Ｔ’ｓファーマの評判・口コミ一覧（全348件） 12ページ目

ボーナスは年二回で月給一ヶ月分ずつ、業績賞与(インセンティブ)は評価によって上下あり。また海外の売上実績に応じて変動する可能性があるので注意が必要。売上...続きを読む(全154文字)

残業は時期にもよるが、比較的少ないように思う。そのため、ワークライフバランスを図ることは可能であり、英会話教室に通う社員もおり自己研鑽に励む時間もとるこ...続きを読む(全178文字)

近年の企業動向として、ニプロファーマは受託専門として業務を開始し、シミックCMOは新たにシミックCMO足利を立ち上げた。また武州製薬は2014年より2工...続きを読む(全170文字)

若い人材にも責任のある職務を与えてくれる。ただし、実質的に人材不足のためにそのような職務を与えられるため独学により知識を深め、業務を遂行する必要がある場...続きを読む(全154文字)

管理職と社員の距離が近く、コミュニケーションが取りやすくコミュニケーション能力が高い人は仕事が円滑に進められると感じる。医薬品の知識は必要に越した事はな...続きを読む(全166文字)

世界No1ジェネリックメーカーとしての今後の期待は出来る企業。ただ社内の体制面等、グローバルの基準に追いついておらず落ち着くまでにしばらくかかりそう。評...続きを読む(全176文字)

人間関係がいいため、仕事はやりやすいと思う。疑問に思ったことや仕事をしていく上でわからないことを聞いてもほとんどの人は嫌な顔せず答えてくれるため、その点...続きを読む(全162文字)

残業時間は仕事が出来る人は少ないと思う。仕事が遅い人は残業時間が長くなっているように感じる。基本的には残業しないよう言われているので、サービス残業はない...続きを読む(全152文字)

有給休暇は取りやすいと思う。実際にその日休めるかは個人が業務調整を行えば、嫌味などは言われず休むことができる。また、休日出勤を要請されることはほぼない。...続きを読む(全159文字)

給与は標準的で満足はしていないが不満もない。
昇給のシステムは明確ではなくわかりづらい。明確な基準がないように感じられる。
外部からの転職が多く、転...続きを読む(全152文字)

スキルアップは通信教育を使うぐらいしかない。ただ、徐々に管理職向けのスキルアップ研修も組まれているので、改善はされている。
しかし、若手向けの研修がな...続きを読む(全156文字)

製薬会社ということもあり、給与は同年代と比べてよい方である。昇進・昇級に関しては、英語力が問われるため、英語力がないと昇進は厳しい。キャリアパスについて...続きを読む(全160文字)

大洋薬品時代に失敗した人を咎めるという企業文化があったため、失敗から学び次の改善に繋げるという考え方が少ない。
工程の見える化、自動化、ジャストインタ...続きを読む(全152文字)

もともとは、オーナー企業で良くも悪くもトップダウンの会社でした。また、その点からブラックと呼ばれることも。。。
ただテバ買収後は社風や制度が大きく変わ...続きを読む(全432文字)

仕事のやりがいは、外資系ですので英語を使って海外の方々とコミュニケーションを図ることができるので、海外志向の強い方には魅力的な環境である。
社員のモチ...続きを読む(全153文字)

他社メーカーより転職して入社しましたが絶対に転職の候補にするべきでは無い会社です。
社員教育、部下の育成など全くなく、中長期的な営業戦略など皆無!どの...続きを読む(全213文字)

管理職層は自分自身しか見ていない者が多く、分かりやすい結果ばかりを喜ぶためスタッフは数字を希望に合わせて操作する空気があるように思う。
朝令暮改は日常...続きを読む(全201文字)

人事考課制度が上司部下連動では無く、気に入らない部下はマイナス評価(仕事の内容ではなく、可愛がられ度?)が横行している。
教育も甘く、認定の意味を成さ...続きを読む(全168文字)

後発品にやり甲斐を見つけるのは難しい。営業マンと割り切って、薬局、Drと関係構築し、政府を見方につけたような話をするしかない。やり甲斐を求めるのであれば...続きを読む(全164文字)

海外のブランドイメージには程遠く、日本国内では得意先である医療機関、取引卸からの企業イメージは製品の回収、欠品、販売中止の連発にて致命的である。力量のあ...続きを読む(全177文字)

後発メーカーの割りには良い。しかし、退職金はない。3月にインセンティブボーナスが支給されるが、それが退職金込。日当は、今は値上げして、2500?位。昔は...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、他の会社に比べ相当劣っている。工場内にある食堂で買う事のできる弁当ははっきりいってまずい。しかも高い。月木のから揚げ弁当は、なかなかだが、カ...続きを読む(全236文字)

キャリアパスがそもそも非常に不明確で、何を求めているのかがよくわからない。英語ができるかできないかだけで出世の可能性が決まっているようにも思われる。女性...続きを読む(全195文字)

自分で日々の営業行動管理が出来るので、仕事とプライベートとの両立は出来た。ワークバランスに関しては問題なかった。いい意味でメリハリをつけて仕事をする事が...続きを読む(全153文字)

コンプライアンスの重要性について、説明会が開かれ、以前と比べると働きやすい環境はととのいつつある。品質への意識もたかまっているが、製品の安定供給が今後の...続きを読む(全163文字)