ジヤトコの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

男社会の現業職場であっても出産、育児に関わる時短勤務、休職制度について職場での周知はかなり徹底されており、取りにくさは無い、と思います。少数ながら女性のリ...続きを読む(全150文字)

入社前はあまりビジネスの内容を理解していなかったのですが、世界でも高い技術を持った企業だと入ってから知りました。保守的なのかなと心配もしましたが、やる気の...続きを読む(全151文字)

海外現地法人で勤務していましたが、挑戦する人にはチャンスをくれる会社でした。休暇は年に10日間あり、事前に申請すれば問題なく取れました。労働時間は部署と生...続きを読む(全170文字)

・出産・育児に対する福利厚生が手厚い。
・休暇等も年次有給休暇の他、多種多様な休みをいただける。特に家庭環境に関するお休みが充実しているため、大変助かっ...続きを読む(全169文字)

一般的なスキルアップ研修は最近は自己負担になった。有望な人材には選抜教育があり、これは会社負担だが、英語でMBA的なスキルを教わる。
管理職になるために...続きを読む(全155文字)

日産自動車の連結会社で当然ながら親会社の意向に従う必要があり、裁量は少ないと感じることがある。とは言え、近年は業務のグローバル化が進み、海外出張や赴任の機...続きを読む(全160文字)

役職で呼ばず、さん付けが徹底されており、比較的上下の関係は良いと思う。役員も結構、一般社員でも顔と名前を憶えており、気さくな感じの人が多い。
毎年、社長...続きを読む(全181文字)

主力商品とする無段変速機は有段変速機よりも燃費性能が良く、折からの環境指向により、また自動車メーカーのマーケッティングのおかげで毎年市場が拡大している。
...続きを読む(全212文字)

入社3年目でで有給が20日付与される。部署毎に有給取得促進日が設定され、有給休暇は比較的とりやすい雰囲気。
間接員はフレックス勤務が適用される。昼休みを...続きを読む(全162文字)

報酬は同業他社に比べて明らかに高水準と思います。
昇進基準は不明確で部署により昇進スピードに差がある。
管理職になるにはtoeic 600点以上が必要...続きを読む(全156文字)