ジェイ・エス・ビーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
資格手当や資格取得のためのカリキュラムもあり良い。また研修制度も幅広くあるため、スキルアップには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社管理のマンションを社宅として一定額で利用することができ、若手社員にはありがたい。※条件有
資格手当が充実していると感じる。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上長が親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期での業務量に差がありすぎる。事業内容から、仕方ないとこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休や産休取得をしている方が多く、また女性管理職の方も多い。意欲的な社員は比較的早く昇格・昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価基準の資格取得による評価項目は明確に示されてあり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に抽象的な項目もあり、上長次第である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
閑散期は、公休日数が多く定時で帰れる日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、固定残業時間を大幅に超える月しかなく、特に2...続きを読む(全107文字)

【良い点】
GW、お盆、年末年始はしっかり休めます。
閑散期は休みが取りやすいです。
有給の取得率は部署によると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やる気があれば若いうちからチャレンジできる環境だと思います。
宅建を持っていれば、2.3年目でも店長になれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社全体が女性の役職者、管理職を増やしていこうという動きは見られます。
近年、女性の役職者は増えている印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
役職についていないと、賞与は成績などに左右されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当が多い印象です。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)