【ミズノテクニクスの魅力を伝える】【23卒】ミズノテクニクスの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.26473（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

面接の15分前に会場入り、交通費の生産の後、最終面接。終わり次第解散。

他のスポーツメーカーや親会社であるミズノと比較して、ミズノテクニクスの魅力を伝えることができたと思う。

人事の方はインターンシップ、2次面接通して同じ人で、穏やかな雰囲気だった。社長と生産部長は、しばらくエントリーシートを見ていた。

なし

なし

夏のインターンシップはどのくらい参加しましたか

対面でも開催は無かったが、8，9月で5.6社ほど1dayのインターンシップに参加しました。
深掘り）オンラインの開催では、聞くだけの座学形式が多かったですか。
座学形式のものが多かったが、素材のサンプルを自宅に送っていただき、そのサンプルを触りながら、技術系社員の製品説明を受けるインターンシップがありました。対面ほどとはいかないが、製品のイメージの付きやすいインターンであり、とても参考になりました。
深掘り）選考につながることはなかったか。唾つけられなかったですか。
追加のインターンシップの案内やフォローイベントなどを案内される企業も複数あったが、早期の本選考につながるものは、それほど多くありませんでした。

テクニクスは縁の下の力持ち的な企業で、ミズノの研究開発とかが光を浴びるけど、それはどう思う？

親会社のミズノでは、開発や企画ができる点が強みだと思います。それに対して御社は、最終製品に関わることができる点が強みだと感じています。スポーツ製品が競技の質を向上させるという点で大事になってくるところは、御社の生産部門にあると考えています。日の目を浴びないかもしれないが、スポーツ製品の質に直接関わることができる御社を志望します。
深掘り）弊社の中で、希望職種は何になりますか？
希望職種は、生産技術を希望します。インターンシップに参加し、生産技術部の分析室を見学をさせていただいた時に、化学分析であったり、強度を測定している場面を見せていただいて、自分の高分子化学の知識や実験の経験が活かせると思いました。