ＢＲＥＸＡ　Ａｖａｎｃｅの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して翌月には、同じ職種で給与水準が1割以上高い人が入社。指導は全て私であり非常に納得がいきませんでした。前任...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業の少なさや、休みの取りやすさ、給与など待遇面については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業内容の社会貢献度が高く、また働きやすい環境（残業が少なく、休日が多い）であることに魅力を感じ入社しました。
実際その点に間違いはなかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の投稿でもお見受けしましたが、時代の潮流にあっていたビジネスで成長した会社のようです。ただ、今の会社規模に至ったのは地力を感じます。
リー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日系外国人が多く在籍しているので、一般的な派遣請負よりも差別化がしやすい。バイリンガルスタッフがいるので、外国語スキルは必要ない。
人材サー...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自分の興味のある事、やりたい事を提案できる。
自由度が高く窮屈なことが苦手な人には良い職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は比較的少なかったです。昼休み、土日などはきちんとお休みがとれるところはよかったです。
無料の駐車場があるので、車通勤できました。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
組織としての纏まりや一体感は全く無いので、他人に興味の無い方や部下を蹴落とすのが平気な方は長期勤務が可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

とにかく経営陣(役員)にあらゆる能力がない。役員はオーナー社長の飼い犬程度。能力のある社員は、役員に潰され退職(独立)するのが王道パターン。単に時代の潮...続きを読む(全188文字)

戦略が明確になっていないため、
己自身のレベルで会社の戦略を忖度し
戦術を練りだす必要がある。
己の出した戦略に対しては、承認される場合と
され無...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じます。
資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)

【良い点】
支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
V...続きを読む(全128文字)

【良い点】
映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
任さ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)