ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの...続きを読む(全423文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しすぎてあげようとさせる気がない
評価者が現場にいないので難しい
SESあるあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
専門職としての配属だったため、比較的高めの給与水準でした。
また、経験のある職種での就業だったこともあり、求人に記載されている時給よりも高い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣で登録してたので、求人によっては変わると思いますが、派遣先によっては職位が上がったり、インセンティブがある場合もある。　

また、会社の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に大きい不満はない。
ボーナスは仕事によって評価され金額が大きく変わる。
業務内容もそうだな、実際の成果やお金も合わせて評価点につながると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は20万切るぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますがショボイです。評価の仕方はイマイチ分からないのでなんと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この企業は派遣会社でありながら、他社と比較しても基本時給が高く設定されている点が非常に魅力的だと感じました。特に同じ職種・業務内容でも時給に...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業あるあるだとは思うが、責任のある業務の割に給料は低く、マネージャーにならない限り、昇給はあまり望めない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与・賞与は至って普通です。賞与は２ヶ月分を2回もらえます。残業の増減は部署により差があり、もちろん全額支給です。
その他福利厚生については...続きを読む(全302文字)

【良い点】
やる気があれば、どんどんやれる。自分次第。自由に動ける。とやかく言われなかった。評価は、少々の遅刻などの悪い点より頑張って仕事をした成果を見...続きを読む(全210文字)