ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるもののほとんどなく、ないようなものと考えた方が良い。
どのような評価をされているのか不明。どうい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度がかっちりしている、自分から評価軸を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側のマネージャーが一緒に仕事してい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は昇格していけばどんどん上がる
どんどん実力をつけてアピールしていけば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司がガ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手のうちから規模の大きな案件に関わる機会があり、実務を通じて幅広い経験を積める点が魅力です。社内はコミュニケーションが取りやすく、困ったと...続きを読む(全353文字)

【良い点】
新規開拓は進行しており、それなりに紹介先はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給なので、職場によりことなるが一度ついた業務はそ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
この仕事の最大の魅力は、完全実力主義であり、商品を売れば売った分だけ収入につながり、自分の成果が正当に評価される点だと思う。年齢や経験に関係...続きを読む(全751文字)

【良い点】
ある程度年功序列でしっかり給与が上がっていき、30代までいくと必然的に同年代よりそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業ありきとはいえ、年収400万はあるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので頑張っても給料は上がりません。評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価は不明瞭
ちょくちょく面談はありますがそれが昇給な評価につながってる印象はゼロです
ボーナス査定も謎続きを読む(全58文字)

【良い点】
しっかり提示したお給料が、決められた期間内に口座に振り込まれ、金銭トラブルの話は聞いたことがありません。働いてから、口座に振り込まれるまでが...続きを読む(全101文字)