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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ORJの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)
ORJの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ORJの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ORJの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課長...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの制...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
課長クラスは残業代、ボーナス、退職金は一切なし。年棒制。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知より東のエリアはズタボロ。管理できていな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、働き方は割と自由で、あまり干渉されない。干渉してる暇もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知より東のエリ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
出世を望むのであれば、比較的上には上がりやすい環境。入社して1年足らずで営業所長になることもあり、人材業界である程度経験がある方であれば評価は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員時代であればそこまで残業も多くなく、土日祝も休みの事が多いのでワークライフバランスはとることが出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助として会社が家賃の7割を負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の中でもとても低いです。給与の中に見込み...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
将来性は人材業自体が成熟しているので、景気の良し悪しはありますが人材派遣の仕事がなくなることはなく、そのパイの奪い合いではこの先も生き残れるだ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルとしては人材業における一連の業務内容が勉強でき、人と企業のマッチングが楽しいと思える人はいいと思う。ただスキルとしては人材業においてしか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ会社の利点を発揮して、親会社であるアウトソーシング社員と一緒に情報交換や人材交流(派遣社員などの紹介)はよく行われていた。また親会社だ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
ビジネスモデルは面白いと思います。仕事も個人の裁量なので自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては残業が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
単独で動くことが多かった。転勤も多いが勤務地も幹部社員などいる本社から離れているため、精神的に縛られることは少なく感じやすい。あとはレオパレス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的に土日祝日休みなのが家族と出掛けやすい。仕事自体は現場の裁量で実行でき、一日のスケジュールも自分で決めるので、私用も軽...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません、強いて言えば社宅補助7割です。
(レオパレスに限ります)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与に関しては、どのよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い点をさがすほうが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用詐欺まがいのことを平気でする上に文面を交わさないため幾らでも捏...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
組織が比較的小規模なので、チームとしての行動というよりは個人の考えが反映されることが多く、そのような環境が好みの人には良い会社だと思う。離職率...続きを読む(全170文字)
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基本的にはベンチャー企業ですので、しっかりした教育体制というものは存在しません。いかに自分で学び取っていくか、前向きな精神がなければこの会社ではやっていけ...続きを読む(全152文字)
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給料が安すぎる。尋常じゃない。社員がやめても新しい人を入れればいい感がすごい。給料があがるシステムがなく、どんなに入れ込みをがんばっても上層部の人は自分の...続きを読む(全156文字)
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人材業界も節目を迎え、景気はかなり下降傾向にある。今の時代、人が仕事を選べる時代の中で、人を収集し企業にしぃうかいするのはかなり難しい。改めていうが、この...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は、取引先のメーカーに合わせて、長期休暇できることが満足。
福利厚生は住宅補助だけで、家賃は1万円くらいで住めるものの、ほかがないので、特に満足...続きを読む(全163文字)
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ORJの 会社情報
会社名 | 株式会社ORJ |
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フリガナ | オーアールジェイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川口涼 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 |
電話番号 | 06-6292-7540 |
URL | https://www.orj.co.jp/ |