この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている点。また仕事内容についても、ミスしてもかなりの割合でカバーしてもらえるので安心して仕事ができる点。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTTフィールドテクノの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている点。また仕事内容についても、ミスしてもかなりの割合でカバーしてもらえるので安心して仕事ができる点。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司は良い人だった。仕事で失敗してもある程度はフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても給料に反映されなか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣から契約社員に雇用形態が変わりました。契約社員に切り替わり3年後に無期雇用を希望しましたが、残念ながら叶わ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業なだけあって、各個人個人の噂話等で苦しめられた。噂話が勝手に先走っているような雰囲気。管理者はあまり親...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業も少なく、有給消化率100%で、取りたいときに休めるので魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
契約社員の場合、契約更新のタイミングで退職を申し出ればすんなりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では正社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日が取りやすいところ
自分が休んでも社内の人間で代わりが務まる人間がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。隠蔽体質...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
電電公社から続く歴史のある会社。非正規でも、直雇用であれば正規社員となれるチャンスがあります。配属先によっては仕事がほとんどなく、就業中にも試...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレータでは正社員登用への道がなかったので退職した。もし、正社員に登用さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のペースで働きやすい職場である。休みも取りやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていても、正社員にはしてもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給がすべで消化でき、休みを取ることに不快な思いをすることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を下請会社に切り分けて行く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有給休暇が取りやすい。残業がほとんど無い。非正規雇用が多いので居心地がいい。仕事は細分化されているので単純作業が多...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
上司や同僚が良い人ばかりでした。
同じ事でもわかるまで根気強く、嫌な顔もせずに教えてくださいます。
今まで勤めた会社でダントツに人が良かったで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社風だと思いますが、納期をはじめ数字に対する圧力は弱く、よく言えばじっくりと担当案件に取り組めるとは思います。
組織体制がしっかりと構築されて...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれますし、残業代も頂けます。社内の人間関係もよく、正社員登用も積極的に行っているので、安定を求めているかたには向いている仕事場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は楽。ただ契約 ボーナスはあり。残業もすべてつく
【気になること・改善したほうがいい点】
契約から社員になる条件が年年たかくなっている。仕...続きを読む(全214文字)
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3年経ったら正社員になれると聞いていたが、年々ハードルが上がり6年経っても結局応募することさえできなかった。
年収は400万で頭打ちで、将来的に不安だった...続きを読む(全159文字)
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クレームの電話が多くメンタル面が強い方でなければ厳しい場合もあります。
また、会社側の設備の故障の場合であったとしても、有償修理の説明を必ずしなければなら...続きを読む(全159文字)
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病気の為退職。
職場環境は非常に良好だったので悩みましたが、体調回復を最優先にし、決めました。
勤務はシフト制(夜勤有)でした。
向き不向きがあるの...続きを読む(全172文字)
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正社員化を考えるなら、キャリアパス制度というものはあっても非常に狭き門となっており毎年上長からの推薦を受けた人間の毎年60パーセントが面接にて落とされます...続きを読む(全210文字)
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もっとも大きな理由は給与の低さです。契約社員は基本給が非常に低く残業などをしないとなかなか満足できるような収入を得ることは出来ません。しかし業務は繁忙期を...続きを読む(全153文字)
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キャリアパスの評価の仕方が抽象的かつ不明、仕事ができるできないよりも会社に従順かどうかに重きおいている。社内認定試験にとおらないと一次選考までいかない。一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、比較的残業は少なく、必要最低限で日々対応しているように感じます。勿論残業や休日の出勤を依頼されることもありますが、...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
産休育休に前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性管理職も増えている。
部署にそんなに人もいないのに制度だけはしっかり利用し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
淡々と言われたことをれやれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化はいいが、作った人の自己満足レベル。苦情は聞き入れてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが、頑張ってる管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が上手だけの人もチラホラいる。
管理職も畑違いの職場に異動...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
持株会社はそれなりの危機感を感じ、色々とやっている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に落ちる段階でそのモチベーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
講座講習はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座講習は沢山あるが、お金を取られるためか、それらを受けている人はあまりいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業では普通位かなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に利用していないのでわからない
利用するのに複雑なので、結局使わないでいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はゆるゆるした環境で仕事をしたくて入社したので、ゆるく仕事が出来ている点では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務量に見合った給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格の制度が曖昧
絶対評価制度に変わったが、ちゃんと運用出来ているかは疑問。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業なだけに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いので、最近の労働トレンドに理解が追いついていない人が多い。その人たち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間はさておき、同世代から見れば給料はかなり高いので、そこは転職を考えるうえで悩む点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調子...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく風通しのいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い,休日関係なく社用携帯が鳴り現場に出ることがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前に伝えていたこともあり、相談に乗って頂けて特に何か問題が起こることもなくスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが有り、それを達成できないと営業車を取り上げられたり給与をカットされたり遠くの支店に集合させられて一日中説教...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ3年くらい、設計も営業も若手が病んで休みに入るケースが多発している。支店規模が100人くらいだがここ3年で10人が傷病休暇を取得し、8割が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私にやりたいことができてしまったため退職を決意
体調を崩しやすく、業界に向いていないと判断したため
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が多いが必ず働いた分は給料がでる(サビ残がない)。そしてボーナスも他と比べて多い。ただし基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・現場での経験をすることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日祝お休みと聞いていたが、それは事務職の方だけであり、ほと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業以外は残業が少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の足の引っ張り合いにその他社員を巻き込まにでほしい。引退後も権力を...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1941億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣貴志 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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