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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的ではないが若手は飲み会の場や会社の行事の進行役などに駆り出されるのがあまり好きではありませんでした。定時帰...続きを読む(全177文字)
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株式会社NTTフィールドテクノ
社員・元社員による株式会社NTTフィールドテクノの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的ではないが若手は飲み会の場や会社の行事の進行役などに駆り出されるのがあまり好きではありませんでした。定時帰...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんど無く福利厚生も
しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見つけることができる
れば、自ら積...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事としては、ある程度やりがいを持ちながら働けていたが、結婚をしてから転勤のことが気になったため退職を考えた。転勤による単身赴任の可能性が無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料が低かった事。でも退職金はしっかり貰えましたよ!このまま働いてたら普通に4桁万円だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生もよく、業務内容から考えて今後仕事が0になることも、会社がなくなる心配はあまりない。育児サポートや働き方改革など積極的に取り組もうと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した企業である為まず潰れることはない会社だと思います。ワークライフバランスはとれる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に給与面での不満があり今後も残ったところで改善はないと見たため退職を決意。正直頑張れば頑張る程無駄だと感じまし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている点。また仕事内容についても、ミスしてもかなりの割合でカバーしてもらえるので安心して仕事ができる点。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司は良い人だった。仕事で失敗してもある程度はフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても給料に反映されな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣から契約社員に雇用形態が変わりました。契約社員に切り替わり3年後に無期雇用を希望しましたが、残念ながら叶...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業なだけあって、各個人個人の噂話等で苦しめられた。噂話が勝手に先走っているような雰囲気。管理者はあまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業も少なく、有給消化率100%で、取りたいときに休めるので魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の場合、契約更新のタイミングで退職を申し出ればすんなりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では正社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日が取りやすいところ
自分が休んでも社内の人間で代わりが務まる人間がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。隠蔽体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
電電公社から続く歴史のある会社。非正規でも、直雇用であれば正規社員となれるチャンスがあります。配属先によっては仕事がほとんどなく、就業中にも...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレータでは正社員登用への道がなかったので退職した。もし、正社員に登用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のペースで働きやすい職場である。休みも取りやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていても、正社員にはしても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給がすべで消化でき、休みを取ることに不快な思いをすることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を下請会社に切り分けて行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有給休暇が取りやすい。残業がほとんど無い。非正規雇用が多いので居心地がいい。仕事は細分化されているので単純作業が...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
上司や同僚が良い人ばかりでした。
同じ事でもわかるまで根気強く、嫌な顔もせずに教えてくださいます。
今まで勤めた会社でダントツに人が良かった...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社風だと思いますが、納期をはじめ数字に対する圧力は弱く、よく言えばじっくりと担当案件に取り組めるとは思います。
組織体制がしっかりと構築され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれますし、残業代も頂けます。社内の人間関係もよく、正社員登用も積極的に行っているので、安定を求めているかたには向いている仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は楽。ただ契約 ボーナスはあり。残業もすべてつく
【気になること・改善したほうがいい点】
契約から社員になる条件が年年たかくなっている。...続きを読む(全214文字)
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3年経ったら正社員になれると聞いていたが、年々ハードルが上がり6年経っても結局応募することさえできなかった。
年収は400万で頭打ちで、将来的に不安だっ...続きを読む(全159文字)
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クレームの電話が多くメンタル面が強い方でなければ厳しい場合もあります。
また、会社側の設備の故障の場合であったとしても、有償修理の説明を必ずしなければな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フィールドテクノに対する所感としては、現場に近い立ち位置で価値を出そうとしている、実直な技術系企業という印象があります。派手なトレンド追随や...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職場だと感じました。
休みは比較的取りやすく、体調不良や家庭の事情などで急に休む必要があっても、特に問題なく...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はルーティンワークが多く、仕事を通じて大きなやりがいを感じることはありませんでした。
反面、業務内容は分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本なんでも揃ってる。
社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は福利厚生が減少傾向にある。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働きたい人はおすすめ。
ただし、本社組織はどこも激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になるとかなり激務になる。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う!
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前!
...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金(退職一時金+企業型確定拠出年金)が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社(...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 1877億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桂一詞 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-6870 |
| URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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