【未来を描く力、情熱溢れる職場】【22卒】株式会社デンソーの学生からの評判・口コミ <No.901>（中央大学/男性）

【イベントや選考を通して感じた】コスパが圧倒的にいい。休みと給与のバランスがいい。基本はトヨタカレンダーに則ったスケジュールとのこと。そのため、祝日はないが、GWや夏休みが存在する。給料は結構な額をもらって、休みでばんばん金使える。給与カーブ（昇給）も入社2年で3万、4年で5万円、9年後にはトップクラス。ちなみに有休は年平均17日くらいとっているとのこと。 評価は360°評価

【イベントや選考を通して感じた】部下を持つという視点でみると、教育係としては最速で2年目になる、その上には課長部長といった管理職になる。2~4年目で部下を教育する係になる。一旦やらせ、まちがいの理由を教える。場合によっては、取引先や上司に一緒に怒られる。どんな人間もやってみないと成長しないと思うからこそ、チャレンジを大切にしている。ちなみに昇格昇進は人生がかかわってくる。だからこそ、誰を上げるかに関わる情報を集め、360℃評価で決めているとのこと。

【社員から聞いた】デンソーの営業としてデンソースピリットを非常に大切にしている。 ①顧客との信頼構築 →ビジネスのベース。自社への信頼も ②クルマの未来を描く力 →ビジネスでかたちにするのが未来の車 ③ビジネスにかける情熱 →自動車産業はビックビジネスだからこそ、リスクを取る必要があるから 顧客とともに、未来の車のあるべき姿を描き、ビジネスを創造する意気 これらがデンソー営業には必要であり、実際に皆さんが持っていらっしゃるとのこと。