この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均的に良い方だと思う。また東レ系列ということもあり、地盤がしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全202文字)
蝶理株式会社 報酬UP
蝶理株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均的に良い方だと思う。また東レ系列ということもあり、地盤がしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年は化学品部門を中心に投資案件も増えているようで、少し前のトレーディング一辺倒から変わってきており、業績的にも成果が出ているようである。繊維...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外で早いうちから仕事がしたかったために志望した。部門により差はあるが、比較的チャンスは多いと思う。また社員同士の仲が良く仲間意識が強かったと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収:若手でも比較的高い収入が得られる。2010年前後の頃なので余り参考にならないかもしれないが、当時でも新卒入社から3年目くらいまでは毎年1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ノー残デーがあったしプライベートのメリハリはつけやすいと思います。
働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外とやり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方にはTOEICテストの受けれたのですが派遣の私は受ける事が出来なかったので、そこが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、働きやすい職場でした。営業マンは外出が多くサポート面は大変でしたが良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世界を相手に仕事をする点では非常にやりがいを感じられる。
業界の、上流、中流、下流すべての領域に携わることが可能で、実際に自分が扱っている商材...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休みが取れる。
残業は部署によってまちまちではあるが、終電までといった激務の環境ではなく、21時完全退社の制度が浸透している...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒入社の場合基本的に年功序列で推移する。
1~8年目にかけて450~800万円のレンジで徐々に上がっていく。
40歳課長1200万、50歳部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
かすかにですが、働き方の改善をしようという動きがあったような気がします。
今後は、もっと良くなっていくのでは無いかと期待を持てました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外との仕事ができること。英語力が無くても、関わることもでき、出張も多い。そのため、仕事を通して様々な国の文化に触れる機会もあると思う。考え方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年次を重ねれば一定レベルには上がって行く。残業代も付けていたので、年次が上がり仕事を任せられる量が増えれば自ずと残業代も増え、着実に収入は上が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に社員間の中が良く、プライベートも一緒に過ごしたりしている。社内もアットホームで残業を強いる雰囲気は無い。繁忙期が部署によってはあるので、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
化学品部隊でのM&Aでの連結寄与によりIR情報の見た目はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維製品事業はコロナで瀕死。一度子会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが良いので、同年代と比較しても年収水準は高いと感じた。若手社員には社員寮が設けられ、破格で住むことができるため、実質年収は額面より高い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属する場所によって大きく異なるが、繊維部門ではほぼメーカー的ポジションで一連の業務が経験できる。商材の開発、仕入れ、在庫管理、加工、販売に至...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職との距離が近く、公私ともに親身になって話を聞いてくれる。また、近年はハラスメントについての指導も多く、プライベートでゴルフや飲み会を強要...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性の総合職も多い。営業でも女性の担当を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気質も有り、目に見え辛い部分でのパワ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間五万円程の家賃補助や、資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が無い。役員クラスが未婚、ないし子供がいない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間の管理を徹底。有給休暇取得の促進。ただ強制力が強すぎる為、逆に足かせになる部分もあった。年収面でも同業他社に比較しても高待遇。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は他企業と比べてもかなり見劣りする。
特に住宅手当ては転勤が伴わなければ出ないため、基本的には期待しないほうが良い。
出るための条件も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他企業、他業種と比較しても悪くない方だとは思う。
段階的に上がるシステムのため、良くも悪くも昔からの終身雇用が強く根付いている形の給与体系とな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若くてもやる気があれば裁量権を与えられ、自由に仕事を進められる。
出張等の組み立ても基本的には自由だが、部署によって考え方は全く違く、同じ会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与に占めるボーナスの割合が大きく、ボーナスは前年度の経常利益に比例する。近年は増益傾向であるため、同世代の給与水準よりも全体的に高いといえる...続きを読む(全265文字)
会社名 | 蝶理株式会社 |
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フリガナ | チョウリ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 68億円 |
従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 先濵 一夫 |
本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5781-6200 |
URL | https://www.chori.co.jp/ |