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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蝶理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.9

蝶理の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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蝶理の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションを大切にしている風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離が近く、公私ともに親身になって話を聞いてくれる。また、近年はハラスメントについての指導も多く、プライベートでゴルフや飲み会を強...続きを読む(全304文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルデザイナー(企画)の方々は皆さん良い方々でした。
管理職、社員の方はとても個性的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど...続きを読む(全229文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社通じて、社員は感じが良い人が多く、プライベートでも交流がある人がとても多い。
化学品や繊維素材の部門は堅調で、成績も良い。給与についても...続きを読む(全200文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 海外営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーはとても仕事をよく教えてくれました。業務を任され、遣り甲斐を感じました。先輩たちも面倒見がよく、困ったことがあれば相談を乗ってく...続きを読む(全182文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単一の業務だけではなく、商活動に伴う業務内容を多く経験できるため、スキルアップを目指したい方にはお勧めできると思います。管理も営業も程度差は...続きを読む(全229文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体に大規模な人数がいるわけではないので、やはり少数精鋭で、仕事の出来る人が多くいるため、良い影響を与えあう事ができると感じました。自分...続きを読む(全194文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚や先輩、社員をみわたしても自分のいた部門では、いい人が多かった。人間的に問題のあるような人は一人もおらず、ただ管理部門はあまり良い話をきいたことはあ...続きを読む(全157文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職が、かなりプレーイングマネージャー的な位置づけとなり、組織をマネジメントすることより、目先の数字を上げることに注視している感は否めない。なぜなら、...続きを読む(全187文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点については、上司、部下関係なく意見を言える。それから、上司の人たちも積極的に話しかけてくれて、全員すばらしい人です。社...続きを読む(全160文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 生産管理・品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員には、かなり待遇が良い会社です。
(給料、休暇、保険、出張手当)
全体的に見ると正社員より非正社員の方が仕事をバリバリしています。
安定を求め...続きを読む(全156文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業にしてはとてもアットホームな会社で上司も部下に対して思いやりを感じる社風
ノルマ、ノルマと成績ばかりを押し付けるのではなく、長い目で成長を見守...続きを読む(全160文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに嫌味な人がいるが、おっとりした人が多かった。人を裏切ったり揚げ足を取る人も少なかった。辞めてからも会社とつながっている人が多い。商社なりに仕事は忙...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    蝶理株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒は社宅に5000円(多分)程度で住める。基本的な福利厚生は整っており、繁忙期は有給を取りにくいがしっかり休むことはできる。続きを読む(全63文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    蝶理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    専門商社としてニッチ領域と海外拠点で安定成長を志向する。続きを読む(全28文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクト期は多忙化。専門知識を要する分、裁量で調整しやすい。続きを読む(全32文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アスティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ■ 社員の気質
    主体性が高く、自ら考えて動く社員が多いのが特徴です。指示待ちではなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、改善提案を積...続きを読む(全569文字)

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるとは思いますがノルマがないぶん社風はあったかい雰囲気で良いと思います。私の周りの方は優しい方ばかりでした。続きを読む(全64文字)

    株式会社マ・メールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションが普通にとれる
    意見はいいやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々年配のスタッフばかりになり、活気がなくなった...続きを読む(全147文字)

    丸眞株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的常識を叩き込まれるため、しっかりしている人間が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余裕のない人が多い。ほぼ全ての社員が忙し...続きを読む(全139文字)

    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思った点はあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体質が昭和から改善されていない。
    体育会系•根性論で乗り切ろうとする部...続きを読む(全170文字)

    チトセ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に、優しい人が多かった。仕事終わりに飲みに行く事もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーツの着用。社外の人と会わない日...続きを読む(全91文字)

    大松株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど中年男性で構成されているので考え方は古いが基本的に人は皆いいので雰囲気は悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員...続きを読む(全101文字)

    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を統括するリーダー層の人間性が優れています。
    困りごとがあれば、時間を割いて真摯に耳を傾けてくれます。
    ミスが発生した際も、一方的に責め...続きを読む(全211文字)

    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職陣の方針が合わないと感じた。
    マニュアルもきちんと組まれていないから、課や人によってやり方が違うし、共有がし...続きを読む(全186文字)

    株式会社ノルコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方はとてもいい人が多いので業務がしやすく助かっている。質問などに嫌な顔せずに答えていただいたりしているのでその点はとても良いと感じた。続きを読む(全76文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    蝶理の 会社情報

    基本データ
    会社名 蝶理株式会社
    フリガナ チョウリ
    設立日 1948年9月
    資本金 68億円
    従業員数 330人
    ※2019年3月31日現在(単体)
    売上高 3565億円
    ※2019年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 先濵 一夫
    本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 988万円
    電話番号 03-5781-6200
    URL https://www.chori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131843

    蝶理の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。