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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを大切にしている風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)
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蝶理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを大切にしている風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
管理職との距離が近く、公私ともに親身になって話を聞いてくれる。また、近年はハラスメントについての指導も多く、プライベートでゴルフや飲み会を強...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アパレルデザイナー(企画)の方々は皆さん良い方々でした。
管理職、社員の方はとても個性的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全社通じて、社員は感じが良い人が多く、プライベートでも交流がある人がとても多い。
化学品や繊維素材の部門は堅調で、成績も良い。給与についても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネージャーはとても仕事をよく教えてくれました。業務を任され、遣り甲斐を感じました。先輩たちも面倒見がよく、困ったことがあれば相談を乗ってく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単一の業務だけではなく、商活動に伴う業務内容を多く経験できるため、スキルアップを目指したい方にはお勧めできると思います。管理も営業も程度差は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社自体に大規模な人数がいるわけではないので、やはり少数精鋭で、仕事の出来る人が多くいるため、良い影響を与えあう事ができると感じました。自分...続きを読む(全194文字)
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同僚や先輩、社員をみわたしても自分のいた部門では、いい人が多かった。人間的に問題のあるような人は一人もおらず、ただ管理部門はあまり良い話をきいたことはあ...続きを読む(全157文字)
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管理職が、かなりプレーイングマネージャー的な位置づけとなり、組織をマネジメントすることより、目先の数字を上げることに注視している感は否めない。なぜなら、...続きを読む(全187文字)
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社員と管理職の関係で満足している点については、上司、部下関係なく意見を言える。それから、上司の人たちも積極的に話しかけてくれて、全員すばらしい人です。社...続きを読む(全160文字)
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正社員には、かなり待遇が良い会社です。
(給料、休暇、保険、出張手当)
全体的に見ると正社員より非正社員の方が仕事をバリバリしています。
安定を求め...続きを読む(全156文字)
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上場企業にしてはとてもアットホームな会社で上司も部下に対して思いやりを感じる社風
ノルマ、ノルマと成績ばかりを押し付けるのではなく、長い目で成長を見守...続きを読む(全160文字)
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たまに嫌味な人がいるが、おっとりした人が多かった。人を裏切ったり揚げ足を取る人も少なかった。辞めてからも会社とつながっている人が多い。商社なりに仕事は忙...続きを読む(全151文字)
課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)
年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)
新卒は社宅に5000円(多分)程度で住める。基本的な福利厚生は整っており、繁忙期は有給を取りにくいがしっかり休むことはできる。続きを読む(全63文字)
体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)
繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)
専門商社としてニッチ領域と海外拠点で安定成長を志向する。続きを読む(全28文字)
プロジェクト期は多忙化。専門知識を要する分、裁量で調整しやすい。続きを読む(全32文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、昔からの体制から抜け出せず、上に媚びを売りまくって上がっていく社風がはびこっているように感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先によって大きく変わります。
古い体制の会社なので、現状維持な姿勢を感じる場面が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの差が特にない気もした。すぐ社員になれないことで辞めてしまう若い子もたくさん見てきた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に胡座をかいている人が多い気がする。オフィス職を経験している人はギャップを感じる部分だと...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、話しかけやすく相談しやすい雰囲気はあります。管理職も比較的話しかけやすい印象でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社時から基本的に先輩の方々は部署関係なく色々教えてくれた。管理職の方々も悪い方ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は、気の良い女性がほとんど。
可愛がってもらえるタイプだと得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についてもウマミはな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に気に入られない限り会社での地位はまず無いと思ってもらった方がいい。ただ例外的にそうじゃない人もいるた...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者が勝手に方針を立て、従業員はそれに従えば評価される環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分達でやりたいこと...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
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