この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社という業態もあり給料は高め。
年功序列だが、仕事をしっかりこなしていれば若手でも毎年給料は上がる。
ボーナスは業績でアップダウンがある。
...続きを読む(全178文字)
蝶理株式会社 報酬UP
蝶理株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社という業態もあり給料は高め。
年功序列だが、仕事をしっかりこなしていれば若手でも毎年給料は上がる。
ボーナスは業績でアップダウンがある。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。化学品部門、繊維素材部門は好調だが、繊維製品部門は苦戦。どの部門かによって昇給、ボーナスに影響あり。繊維製品部門が最も低評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人の商社と言われるだけあり、色々なタイプの営業マンがいていい、というざっくばらんな社風が気に入りました。女性でも海外出張のチャンスは沢山あるの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
総じて働きやすい社風です。繊維素材部門、繊維製品部門、化学品部門の三部門から構成されており、部門によっての収入、残業格差が激しいと言えます。化...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある意味個人に任されており放任主義。頑張っていれば評価もそれなりにしてくれる。売上が出来ていれば何も問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
語学研修が充実している。
どうか社員も海外研修や、駐在を経験し若くして色々な経験をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員数が少ないため、必然的に一人当たりの業務範囲が広範になります。最前線の営業経験を積むことはもちろん、資材調達交渉、海外工場の生産管理、貿易...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外人事などに携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績不振であったこともあり、人が辞め続ける会社であった。自身で辞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこの専門商社も同じだと思いますが、配属されたら担当顧客と仕入先を持ちます(むしろ、この商売向けにコイツが欲しい。という指名が入ることが多いで...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
繊維は斜陽産業であるが、化学品事業も展開しているので、企業として安定感はある。
人を大事にしていて、風通しもよく、飲み会も人の好き嫌いがあるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的休暇事態は申請すれば通りやすいと思う。急病でも無理やり来させる等は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちは段階的に給与も上がっていく。特に 評価が上がれば、賞与や昇給にも反映される。ベース自体が高いので普通にやってれば10年間くらいは上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員にも責任ある仕事を任せてくださいます。
男性社会と思われがちですが、完全な男性社会です。
社長が変わられたので、そのあたりの風通しも良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
すぐに挑戦できる素地はあるが、自ら発信して動かないとフォローもなかなか得られない。基本的に新しいことに挑戦する後押しはある環境なので、そのため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体に大規模な人数がいるわけではないので、やはり少数精鋭で、仕事の出来る人が多くいるため、良い影響を与えあう事ができると感じました。自分に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人である程度の裁量を持たせて貰える為に、仕事の幅が出来る。自分での生産ルートが作れ、どことどのような商売をやって増やしていくかなど、自分でビ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
成果が給与に繋がる。経常利益を出せば出すほど、年収があがる。自分の努力次第で年収が大きく変わる。事業部門も部署ももうかっていれば、それなりの給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繊維業界での知名度が高く会社の看板で仕事できる。営業マンとしてのスキルが低くてもある程度仕事は取れる状況。ただし、年々顧客の要望が厳しくなって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由度は高く風通しも良い社風。中堅世代が一部抜けており、若手社員でもどんどん責任のある仕事を任せてもらえるため、やり甲斐はかなり高いと感じる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今まで及び腰だった女性の営業マンの活用に各部署積極的になってきた。元々のポテンシャルに加え、仕事に対して真面目な女性が多いため、いい循環ができ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれますが、繁忙期には残業も休日出勤も不通にありました。当然残業代は出ません。(現在はどうか不明です)
一般職は社員から子会社出...続きを読む(全110文字)
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人柄の良い社員が多く、風通しが良い。特に、女性通しの争い等なく、全員がサバサバしているためその点でのストレスはなかった。
一方、評価制度や職種転換の幅が狭...続きを読む(全134文字)
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福利厚生については若手の待遇は非常に良い。寮があり、数千円で住むことができる。しかし退寮するとその後は全て自己負担。会社側としては、その分給料があがるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
挑戦したいことにはどんどん挑戦できます。勿論、上司との関係にもよりますが。その点は満足しています。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員と非正社員の垣根があまりなく
どんどん自分で発言でき、実行させてもらえる
環境がある。
社内の雰囲気もとてもよく、
毎日楽しく...続きを読む(全173文字)
会社名 | 蝶理株式会社 |
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フリガナ | チョウリ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 68億円 |
従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 先濵 一夫 |
本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 925万円 |
電話番号 | 03-5781-6200 |
URL | https://www.chori.co.jp/ |
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