この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話をされていたようなキャリアビジョンが描けない事が入社後にすぐ分かってしまった。
下積みが必要なのは重...会員登録して続きを読む(全150文字)
蝶理株式会社 報酬UP
社員・元社員による蝶理株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話をされていたようなキャリアビジョンが描けない事が入社後にすぐ分かってしまった。
下積みが必要なのは重...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人間関係の環境が整っているので、退職するのが惜しい気持ち。事務としてだと、積むことのできる経験に限度を感じる。キャリアアップを望むのであれば...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の風土は個人個人の裁量で商売でき正しく個人商店の様に営業できました。従って会社辞めるときに其の商権を持って会社設立しました。勿論蝶理とは...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は平均的に良い方だと思う。また東レ系列ということもあり、地盤がしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
クセのある人もいましたが、人間関係はドロドロしたところがあまり無く、社内の雰囲気は悪くなかったです。特に辞めにくいこともなかったです。
【気...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繊維業界での知名度が高く会社の看板で仕事できる。営業マンとしてのスキルが低くてもある程度仕事は取れる状況。ただし、年々顧客の要望が厳しくなっ...会員登録して続きを読む(全188文字)
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人柄の良い社員が多く、風通しが良い。特に、女性通しの争い等なく、全員がサバサバしているためその点でのストレスはなかった。
一方、評価制度や職種転換の幅が...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
挑戦したいことにはどんどん挑戦できます。勿論、上司との関係にもよりますが。その点は満足しています。
【気になること・改善した方がいい点...会員登録して続きを読む(全176文字)
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退職理由は、体力的な問題です。
もともとお酒がそんなにとくいではなかったので
飲み会がおおかったのがつらく、体調もすこぶる良くありませんでした。
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転職活動を考えたのは株価が不安定になった時期。
当時は自分自身も若く、今後の見通しも立たない中で事業売却を進めている時期で、40代50代のかたがリスト...会員登録して続きを読む(全171文字)
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どこの日系企業も同じかと思いますが、上司になればなるほど責任をとらず、また何もしなくなります。
若手に仕事を任せる、と言えば聞こえはいいですが、その実...会員登録して続きを読む(全208文字)
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社風はすごく良いです。社員同士も中が良く、部下の意見もしっかり聞いてくれる環境です。待遇も、この業界的にも良く、給料も良かったです。業績も、近年では上が...会員登録して続きを読む(全159文字)
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いわゆる経営ビジョンのようなものはありません。
借金を肩代わりしてもらって、有利子負債を減らして、見かけの利益を計上しているだけなので、本業が上向いて...会員登録して続きを読む(全181文字)
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会社都合で人員削減の際、非常に飲みにくい再就職先を探してきては、転職を勧めたりするので、個人個人の事情をあまり汲んだり大切にする気がないと思った。最後の...会員登録して続きを読む(全153文字)
会社名 | 蝶理株式会社 |
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フリガナ | チョウリ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 68億円 |
従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 先濵 一夫 |
本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-5781-6200 |
URL | https://www.chori.co.jp/ |
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