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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話をされていたようなキャリアビジョンが描けない事が入社後にすぐ分かってしまった。
下積みが必要なのは重...続きを読む(全150文字)
蝶理株式会社
社員・元社員による蝶理株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話をされていたようなキャリアビジョンが描けない事が入社後にすぐ分かってしまった。
下積みが必要なのは重...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人間関係の環境が整っているので、退職するのが惜しい気持ち。事務としてだと、積むことのできる経験に限度を感じる。キャリアアップを望むのであれば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の風土は個人個人の裁量で商売でき正しく個人商店の様に営業できました。従って会社辞めるときに其の商権を持って会社設立しました。勿論蝶理とは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は平均的に良い方だと思う。また東レ系列ということもあり、地盤がしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
クセのある人もいましたが、人間関係はドロドロしたところがあまり無く、社内の雰囲気は悪くなかったです。特に辞めにくいこともなかったです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繊維業界での知名度が高く会社の看板で仕事できる。営業マンとしてのスキルが低くてもある程度仕事は取れる状況。ただし、年々顧客の要望が厳しくなっ...続きを読む(全188文字)
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人柄の良い社員が多く、風通しが良い。特に、女性通しの争い等なく、全員がサバサバしているためその点でのストレスはなかった。
一方、評価制度や職種転換の幅が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
挑戦したいことにはどんどん挑戦できます。勿論、上司との関係にもよりますが。その点は満足しています。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全176文字)
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退職理由は、体力的な問題です。
もともとお酒がそんなにとくいではなかったので
飲み会がおおかったのがつらく、体調もすこぶる良くありませんでした。
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転職活動を考えたのは株価が不安定になった時期。
当時は自分自身も若く、今後の見通しも立たない中で事業売却を進めている時期で、40代50代のかたがリスト...続きを読む(全171文字)
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どこの日系企業も同じかと思いますが、上司になればなるほど責任をとらず、また何もしなくなります。
若手に仕事を任せる、と言えば聞こえはいいですが、その実...続きを読む(全208文字)
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社風はすごく良いです。社員同士も中が良く、部下の意見もしっかり聞いてくれる環境です。待遇も、この業界的にも良く、給料も良かったです。業績も、近年では上が...続きを読む(全159文字)
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いわゆる経営ビジョンのようなものはありません。
借金を肩代わりしてもらって、有利子負債を減らして、見かけの利益を計上しているだけなので、本業が上向いて...続きを読む(全181文字)
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会社都合で人員削減の際、非常に飲みにくい再就職先を探してきては、転職を勧めたりするので、個人個人の事情をあまり汲んだり大切にする気がないと思った。最後の...続きを読む(全153文字)
課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)
年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)
新卒は社宅に5000円(多分)程度で住める。基本的な福利厚生は整っており、繁忙期は有給を取りにくいがしっかり休むことはできる。続きを読む(全63文字)
体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)
繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)
専門商社としてニッチ領域と海外拠点で安定成長を志向する。続きを読む(全28文字)
プロジェクト期は多忙化。専門知識を要する分、裁量で調整しやすい。続きを読む(全32文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ちゃんと理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では厄介なお客様が多く、スタッフ同士のことや業務のことでよりもお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ち、アパレル業界は下火だと思った。景気に左右される業界で且つ給料が安く、将来的に不安を感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
良いのか悪いのかかなりの体育会系な会社。
新卒だと合宿から入り社会人としてのマナーを叩き込まれる。
ペット服の事業もやっているため本社には犬...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の無茶な要求が多く、部長、課長クラスはみんな会長のイエスマンで、無茶振りに関しても出来ないやつが悪いと言う雰...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が1番の原因。アパレルだから服を買うのは仕方ないが、本当にボーナスも低いし、なかなか昇給しないので、生活がき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収が低く、会社も利益を重視する動きが弱く、未来に不安を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に出来る「経費削減」ばかり考えず...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局販売は一生販売でしかない。販売をやりっていると他の業種に転職しようとすると所詮販売という目で足下見られる。も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
顧客からお金を収集してできている環境が継続している状況下においては、非常に従業員への金払いもよい会社であったと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
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