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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話をされていたようなキャリアビジョンが描けない事が入社後にすぐ分かってしまった。
下積みが必要なのは重...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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蝶理株式会社
社員・元社員による蝶理株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話をされていたようなキャリアビジョンが描けない事が入社後にすぐ分かってしまった。
下積みが必要なのは重...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人間関係の環境が整っているので、退職するのが惜しい気持ち。事務としてだと、積むことのできる経験に限度を感じる。キャリアアップを望むのであれば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の風土は個人個人の裁量で商売でき正しく個人商店の様に営業できました。従って会社辞めるときに其の商権を持って会社設立しました。勿論蝶理とは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は平均的に良い方だと思う。また東レ系列ということもあり、地盤がしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
クセのある人もいましたが、人間関係はドロドロしたところがあまり無く、社内の雰囲気は悪くなかったです。特に辞めにくいこともなかったです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繊維業界での知名度が高く会社の看板で仕事できる。営業マンとしてのスキルが低くてもある程度仕事は取れる状況。ただし、年々顧客の要望が厳しくなっ...続きを読む(全188文字)
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人柄の良い社員が多く、風通しが良い。特に、女性通しの争い等なく、全員がサバサバしているためその点でのストレスはなかった。
一方、評価制度や職種転換の幅が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
挑戦したいことにはどんどん挑戦できます。勿論、上司との関係にもよりますが。その点は満足しています。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全176文字)
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退職理由は、体力的な問題です。
もともとお酒がそんなにとくいではなかったので
飲み会がおおかったのがつらく、体調もすこぶる良くありませんでした。
...続きを読む(全168文字)
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転職活動を考えたのは株価が不安定になった時期。
当時は自分自身も若く、今後の見通しも立たない中で事業売却を進めている時期で、40代50代のかたがリスト...続きを読む(全171文字)
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どこの日系企業も同じかと思いますが、上司になればなるほど責任をとらず、また何もしなくなります。
若手に仕事を任せる、と言えば聞こえはいいですが、その実...続きを読む(全208文字)
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社風はすごく良いです。社員同士も中が良く、部下の意見もしっかり聞いてくれる環境です。待遇も、この業界的にも良く、給料も良かったです。業績も、近年では上が...続きを読む(全159文字)
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いわゆる経営ビジョンのようなものはありません。
借金を肩代わりしてもらって、有利子負債を減らして、見かけの利益を計上しているだけなので、本業が上向いて...続きを読む(全181文字)
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会社都合で人員削減の際、非常に飲みにくい再就職先を探してきては、転職を勧めたりするので、個人個人の事情をあまり汲んだり大切にする気がないと思った。最後の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)
年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)
新卒は社宅に5000円(多分)程度で住める。基本的な福利厚生は整っており、繁忙期は有給を取りにくいがしっかり休むことはできる。続きを読む(全63文字)
体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)
繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)
専門商社としてニッチ領域と海外拠点で安定成長を志向する。続きを読む(全28文字)
プロジェクト期は多忙化。専門知識を要する分、裁量で調整しやすい。続きを読む(全32文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
退職の話をすると必ず引き留めてくれる、なかなか辞めれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料ではない、社長からのい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている人たちは人間味があって、横のつながりが強い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メンバーのつながりが強いぶん、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のがんばりがあまり評価に反映されなかったこともあり、だんだんと疲弊していくのを感じていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
約8年間勤務し、多くのカップルの大切な日に携わることができ、非常に充実した時間を過ごせました。
退職を決めた理由は、新しい分野に挑戦したいと...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係はいいので、そこだけは良い点だと思います。人間なので多少は合わない人はいますが、陰気な人はおらず皆さん良い方です。 失敗しても執拗に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
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