【経験を活かす自信】【23卒】アレフの総合職の1次面接詳細 体験記No.15718（岩手大学/男性）（2021/7/6公開）

開始時間の１０分前には入室して接続確認を行っておくよう指示があった。

自分の今までの経験がどのように業務に生かせるのか、自分の考えをはっきり話せたことが評価されたと思う。

温厚な雰囲気の女性と強面の男性だったが、終始和やかな雰囲気でした。面接の前に「オンライン面接は慣れていますか？」のようなアイスブレイクもあった。学生時代に取り組んだことと自己PRの関連性や、志望動機との繋がりを深堀する質問を通して学生の人柄を見ているように感じた。

一次面接通過後の面談で面接官二人それぞれから一言ずつコメントを頂いた。
要約すると、志望動機は浅いが人柄や今までの経歴は評価できるというコメントだった。

アレフの公式サイト

あなたのセールスポイントを教えてください。（ESで同じ質問が出ていました。）

私のセールスポイントはマネジメント能力です。これがセールスポイントだと思う理由は、４年間の塾講師のアルバイトで担当した13人の受験生全員を第一志望の高校に合格させた実績です。生徒さんそれぞれが持つ現状の課題と目標を生徒さん自身と共有し、それに合わせた短期的な目標とそれを達成するための具体的な計画を作成して、進捗管理を行う事でこの実績を達成してきました。自分の力だけで上手く進められない時には先輩や上司に相談し、解決策や別の考え方のアドバイスを頂きながら取り組む事で乗り越えてきました。このマネジメント能力は、御社に入社させて頂いてからも、店舗運営や事業課題の解決といった面で生かしていけると考えております。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことはアカペラサークルの活動です。特に、演奏会やライブを企画する事に力を入れました。自分が企画した演奏会やライブに来てくださったお客様が楽しんでいる様子を見る事が非常に楽しく、それに加えて達成感を感じることができ、学生時代で一番時間とお金をかけて楽しんでいました。お客様を楽しませる魅力的なバンドに出演してもらう為に、他のアカペライベントにもよく足を運び沢山の人と交流を持ちました。その中で学んだのが「人を巻き込む為にはまず自分が真摯に取り組む事」の大切さです。自分の熱意を具体的な行動で示さなければ他人に思いは伝わらず、周りを巻き込んでいく事は出来ない事を、出演者集めやライブハウスの方と接していくなかで学びました。