この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情での急な退職だったのですが、チームの皆さんが自分のタスクを引き取ってくださり、退職させていただけました。そういう点もこの会社に入社し...続きを読む(全91文字)
株式会社アジェンダ 報酬UP
社員・元社員による株式会社アジェンダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジェンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情での急な退職だったのですが、チームの皆さんが自分のタスクを引き取ってくださり、退職させていただけました。そういう点もこの会社に入社し...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
当時の社長は面接の時にあっさりと年収についてこちらの要求に合意しました。全体的に調子よく、仕事は色々とあり成長する機会もたくさんある様子で、面...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年7月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
男性、女性にかかわらず、能力と適性のある人はリーダー等に抜擢されていて、現在もたくさんのリーダーが活躍しています。
また、今期から、時短勤務可...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えないと思います。
北海道の基準では悪くないと思いますが、東京・大阪の企業と比べると基本給、賞与、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の皆さんは上下関係なく優しい方が多かったです。これは会社の方針として人の良さを重視しているためと思われます。自分が在籍時はパワハラや怒鳴ら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】1次請けでお客様と直接かかわれるため、感謝の声を直接聞くことができたり、使用している場面を直接見ることができることがやりがいにつながる。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】1次請けの会社なので直接お客様と関われること。そのためお客様から直接意見を聞くことができ、より良いものを作ることができる。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】フルフレックスであり、本人の希望によっては在宅勤務も可能である。残業の平均時間は月10時間以下である。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員も働いており、実際に説明会で担当してくださっていた人事の方は女性の方だった。ただ、人事は女性もいらっしゃるが、社...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】旅行会社向けのソフトなどのB2Bから、一般のお客様向けのB2Cまで、幅広いことにチャレンジできそうだったから選んだ、とおっしゃっている社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期ではない限り、定時退社が可能ため自分の時間は持ちやすいです。人によっては会社帰りに買い物や、映画を見に行ったりする人もいました。自分でし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と設定して決める目標が、部署によってはかなり高めに設定されて、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社アジェンダ |
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フリガナ | アジェンダ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1億8045万円 |
従業員数 | 69人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤智裕 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2丁目2番地1 |
電話番号 | 011-215-0610 |
URL | https://www.agenda.co.jp/ |
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