回答者：
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【良い点】
教育が上手い人は一定数いるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムなどは皆無。
幹部クラスは社外セミナー...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アジェンダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジェンダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジェンダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アジェンダの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
アジェンダの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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アジェンダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがある...続きを読む(全132文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2023年11月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 24年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
外部のセミナーなどは豊富にある。受ける受けないは個人の自由だが、積極的に物事を学んでいきたいと思っている人にとっては、使い勝手のよい体制になっ...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年4月16日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...続きを読む(全134文字)
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アジェンダの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
家庭の事情での急な退職だったのですが、チームの皆さんが自分のタスクを引き取ってくださり、退職させていただけました。そういう点もこの会社に入社...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えないと思います。
北海道の基準では悪くないと思いますが、東京・大阪の企業と比べると基本給、賞与...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
社員の皆さんは上下関係なく優しい方が多かったです。これは会社の方針として人の良さを重視しているためと思われます。自分が在籍時はパワハラや怒鳴...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があ...続きを読む(全225文字)
回答者：
【社員から聞いた】1次請けでお客様と直接かかわれるため、感謝の声を直接聞くことができたり、使用している場面を直接見ることができることがやりがいにつながる。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】1次請けの会社なので直接お客様と関われること。そのためお客様から直接意見を聞くことができ、より良いものを作ることができる。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】フルフレックスであり、本人の希望によっては在宅勤務も可能である。残業の平均時間は月10時間以下である。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員も働いており、実際に説明会で担当してくださっていた人事の方は女性の方だった。ただ、人事は女性もいらっしゃるが、社...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
【社員から聞いた】旅行会社向けのソフトなどのB２Bから、一般のお客様向けのB2Cまで、幅広いことにチャレンジできそうだったから選んだ、とおっしゃっている社...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
繁忙期ではない限り、定時退社が可能ため自分の時間は持ちやすいです。人によっては会社帰りに買い物や、映画を見に行ったりする人もいました。自分で...続きを読む(全158文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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アジェンダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アジェンダ |
|---|---|
| フリガナ | アジェンダ |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 1億8045万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤智裕 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2丁目2番地1 |
| 電話番号 | 011-215-0610 |
| URL | https://www.agenda.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1326250
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