アジェンダの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
繁忙期ではない限り、定時退社が可能ため自分の時間は持ちやすいです。人によっては会社帰りに買い物や、映画を見に行ったりする人もいました。自分でし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社共通の評価制度が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と設定して決める目標が、部署によってはかなり高めに設定されて、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。サービス残業ということはなく、むしろごまかしているとPCの稼働時間などからチェックが入るため、そういう面での不満は全...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価が大きく下がったり上がったりはないので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低く、残業代が全額支給なので...続きを読む(全253文字)

【良い点】
フレックス制なので、時間の融通がききます。急な用事や家庭の事情などで早退しても別の日に補填が可能なのでとても働きやすかったです。基本的には遅刻...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休の取得は実績もあり、女性は働きやすいと思います。また、男性が強い、女性が強いといった風土もなく、差別なくフラットでした。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さぽーとさっぽろと、北海道コンピュータ健康保険組合の互助会制度を利用できる。温泉やプール、スキー場、コンサートなどなどのさまざまな公共施設やレ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい。産休・育休は制度があるのみならず取得実績もあるので、その辺の条件に関しては安心して働けると思われる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きく収入が上がったり下がったりするような評価はなく、ある意味安定している。特別成果をあげても収入が大きく上がることもない。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事が出来る。
能力があれば、しっかり仕事を任せてもらえる。
仕事の結果次第では昇給・ボーナス・昇進に反映してもらえるようにアピ...続きを読む(全181文字)

フレックス、服装自由で働きやすい環境は整っている。
役職者とその他社員との距離も近い。
しかしながら、主任・係長クラスの管理能力にばらつきがあり、
...続きを読む(全162文字)