この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社共通の評価制度が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と設定して決める目標が、部署によってはかなり高めに設定されて、...続きを読む(全186文字)
株式会社アジェンダ 報酬UP
株式会社アジェンダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジェンダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジェンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
全社共通の評価制度が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と設定して決める目標が、部署によってはかなり高めに設定されて、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は道内企業では平均的だと思う。
賞与についても、平均して年間70-100万程度支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が大きく下がったり上がったりはないので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低く、残業代が全額支給なので...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大きく収入が上がったり下がったりするような評価はなく、ある意味安定している。特別成果をあげても収入が大きく上がることもない。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックス、服装自由で働きやすい環境は整っている。
役職者とその他社員との距離も近い。
しかしながら、主任・係長クラスの管理能力にばらつきがあり、
...続きを読む(全162文字)
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評価制度は最悪です。
成果主義をうたって、行動評価シートや目標管理シートを利用して
評価をするとのことでしたが、ほとんど形骸化していました。
目標に...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】1次請けでお客様と直接かかわれるため、感謝の声を直接聞くことができたり、使用している場面を直接見ることができることがやりがいにつながる。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員も働いており、実際に説明会で担当してくださっていた人事の方は女性の方だった。ただ、人事は女性もいらっしゃるが、社...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】1次請けの会社なので直接お客様と関われること。そのためお客様から直接意見を聞くことができ、より良いものを作ることができる。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】旅行会社向けのソフトなどのB2Bから、一般のお客様向けのB2Cまで、幅広いことにチャレンジできそうだったから選んだ、とおっしゃっている社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期ではない限り、定時退社が可能ため自分の時間は持ちやすいです。人によっては会社帰りに買い物や、映画を見に行ったりする人もいました。自分でし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。サービス残業ということはなく、むしろごまかしているとPCの稼働時間などからチェックが入るため、そういう面での不満は全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育が上手い人は一定数いるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムなどは皆無。
幹部クラスは社外セミナーな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、クライアントと直接会話しながら一次請けで開発できる点は良かった。ITコンサルとまではいかないが、クライアントに寄り添って問題を解...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス制なので、時間の融通がききます。急な用事や家庭の事情などで早退しても別の日に補填が可能なのでとても働きやすかったです。基本的には遅刻...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社アジェンダ |
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フリガナ | アジェンダ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1億8045万円 |
従業員数 | 69人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤智裕 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2丁目2番地1 |
電話番号 | 011-215-0610 |
URL | https://www.agenda.co.jp/ |
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