この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えないと思います。
北海道の基準では悪くないと思いますが、東京・大阪の企業と比べると基本給、賞与、...続きを読む(全124文字)
株式会社アジェンダ 報酬UP
株式会社アジェンダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジェンダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジェンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えないと思います。
北海道の基準では悪くないと思いますが、東京・大阪の企業と比べると基本給、賞与、...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社共通の評価制度が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と設定して決める目標が、部署によってはかなり高めに設定されて、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は道内企業では平均的だと思う。
賞与についても、平均して年間70-100万程度支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が大きく下がったり上がったりはないので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低く、残業代が全額支給なので...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大きく収入が上がったり下がったりするような評価はなく、ある意味安定している。特別成果をあげても収入が大きく上がることもない。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックス、服装自由で働きやすい環境は整っている。
役職者とその他社員との距離も近い。
しかしながら、主任・係長クラスの管理能力にばらつきがあり、
...続きを読む(全162文字)
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評価制度は最悪です。
成果主義をうたって、行動評価シートや目標管理シートを利用して
評価をするとのことでしたが、ほとんど形骸化していました。
目標に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の事情での急な退職だったのですが、チームの皆さんが自分のタスクを引き取ってくださり、退職させていただけました。そういう点もこの会社に入社し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の皆さんは上下関係なく優しい方が多かったです。これは会社の方針として人の良さを重視しているためと思われます。自分が在籍時はパワハラや怒鳴ら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】1次請けでお客様と直接かかわれるため、感謝の声を直接聞くことができたり、使用している場面を直接見ることができることがやりがいにつながる。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】1次請けの会社なので直接お客様と関われること。そのためお客様から直接意見を聞くことができ、より良いものを作ることができる。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】フルフレックスであり、本人の希望によっては在宅勤務も可能である。残業の平均時間は月10時間以下である。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員も働いており、実際に説明会で担当してくださっていた人事の方は女性の方だった。ただ、人事は女性もいらっしゃるが、社...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】旅行会社向けのソフトなどのB2Bから、一般のお客様向けのB2Cまで、幅広いことにチャレンジできそうだったから選んだ、とおっしゃっている社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期ではない限り、定時退社が可能ため自分の時間は持ちやすいです。人によっては会社帰りに買い物や、映画を見に行ったりする人もいました。自分でし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。サービス残業ということはなく、むしろごまかしているとPCの稼働時間などからチェックが入るため、そういう面での不満は全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社アジェンダ |
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フリガナ | アジェンダ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1億8045万円 |
従業員数 | 69人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤智裕 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2丁目2番地1 |
電話番号 | 011-215-0610 |
URL | https://www.agenda.co.jp/ |
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