日東システムテクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社愛が強くて良い人が多い。デキる社員が多い。特に管理職は人間的にも能力も優れている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女関係なく実力が認められ、挑戦しせてもらえるのでここ最近で若い女性管理職も増えている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
時代のニーズを汲み取った自社商品を運営していることと、社内の人間関係が良さそうなところ、給与で入社を決めた。
実際想像以上にいい会社で自己成長...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やらされ仕事ではなく、情熱を持って働くことができる。価値ある商品を自社で開発、運営しているため、商品に愛着があるし、優秀な人が多い中で働いてい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成果を出した分給与に反映されるので、全て自分次第。同年代の周りと比べても高いし、お金に余裕がある社員が多いように感じる。この会社にいて年収が低...続きを読む(全140文字)

【良い点】
世の中のニーズを迅速に捉え、スピーディーに商品に反映していく姿勢が常にあり、また、その対応力があるため今後も伸びていくと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やるもやらないも自分次第。お金がほしいならやればいいだけ！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱意を持って働く社員が多いので、仕事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ここ数年でどんどん社内制度や環境が整っている。社員の意見を会社が反映してくれることも多いので意見を出しやすい環境だった。数年前までは法律的にグ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働手当(残業代)は1分単位で払わなければいけないのに30分単位でしか支給しない法律(...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が１人もいない。変なところでジェンダーレス。大きい車の運転に不安を感じている女性社員に大型の社用車を運転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)