回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いただいた評価に何も文句がないです。半期の自分がやってきたことをきちんと見ていただけているな、足りないところも教えてもらえるので次回に生かし...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日東システムテクノロジーズ
株式会社日東システムテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東システムテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東システムテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
いただいた評価に何も文句がないです。半期の自分がやってきたことをきちんと見ていただけているな、足りないところも教えてもらえるので次回に生かし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を出している人は確実に年収が上がり、他の会社には転職できなくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なので、高評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果を出した分給与に反映されるので、全て自分次第。同年代の周りと比べても高いし、お金に余裕がある社員が多いように感じる。この会社にいて年収が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事で大した成果出せていなくても社長とゴルフ仲間になれば年収がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠もないのに他の企業と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年少しずつは働きぶりに関わらず必ず年収があがるので、勤続年数が大きく影響している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の増加が非...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢で評価基準が変わる。
若いうちはプロセス評価より、年齢を重ねると、結果重視に。ボーナス日に部署評価が発表されるため、自分が平均より上か下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の事務の仕事より給料面がいいと思う。
パートでも、自分が以前働いていたところに比べると
充分良い扱いを受けられていると思う。
また、残業代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日は仕事をがっつりやって、土日はゆっくり休むというリズムが整っています!平日に早く帰ってゆっくりしてもやりたいこともないので、その分仕事で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果主義のくせに、周りを助けようという人が多いのにびっくりした!成果主義なのでみんなワンマンプレー系かと思ったのに、入社したらみんなめちゃ助...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別・年齢は本当に関係なくて、成果をあげていれば年収は上がるし、役職も上がる感じなので実力次第だと思います。実際に私より年下の女性の上長もい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時代を見据えた画期的なサービスを自社で実現している。よって今後も高収益は続くのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感は大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲み物、お菓子、アイスが無料。お弁当も安い。
マッサージ機やホワイトニング、トレーニングジムが社内にある。
高級宿に無料で宿泊できる(抽選、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。人として信頼できる人が多い。
忙しいチームでも協力し合って成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
早期から成長、活躍を求められる分、最初は大変なこともあるがいつの間にか本当に自分が成長しているのを感じる。ある程度業務に慣れるまで踏ん張って...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
過去の口コミと現在が全く違くて驚いた。今は残業代は1分単位で支給されるし、宿泊社員研修はない。定期的に社内イベントはあるが自由参加だし結構内...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面接時に厳しい環境であること、入社したら求められることの説明がある。面接でそこまではっきりと言われることは他ではなかったので信頼できる会社だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世の中のニーズを迅速に捉え、スピーディーに商品に反映していく姿勢が常にあり、また、その対応力があるため今後も伸びていくと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社日東システムテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ニットウシステムテクノロジーズ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 24億900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木稔 |
| 本社所在地 | 〒373-0019 群馬県太田市吉沢町1405番地7 |
| 電話番号 | 0276-37-8285 |
| URL | https://www.nittosys.co.jp/ |
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