日東システムテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男女関係なく実力が認められ、挑戦しせてもらえるのでここ最近で若い女性管理職も増えている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
世の中のニーズを迅速に捉え、スピーディーに商品に反映していく姿勢が常にあり、また、その対応力があるため今後も伸びていくと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やるもやらないも自分次第。お金がほしいならやればいいだけ！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱意を持って働く社員が多いので、仕事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やらされ仕事ではなく、情熱を持って働くことができる。価値ある商品を自社で開発、運営しているため、商品に愛着があるし、優秀な人が多い中で働いてい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
時代のニーズを汲み取った自社商品を運営していることと、社内の人間関係が良さそうなところ、給与で入社を決めた。
実際想像以上にいい会社で自己成長...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここ数年でどんどん社内制度や環境が整っている。社員の意見を会社が反映してくれることも多いので意見を出しやすい環境だった。数年前までは法律的にグ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
会社愛が強くて良い人が多い。デキる社員が多い。特に管理職は人間的にも能力も優れている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手でもチャレンジできる、事業に積極的に参画できる、上を目指せる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働手当(残業代)は1分単位で払わなければいけないのに30分単位でしか支給しない法律(...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が１人もいない。変なところでジェンダーレス。大きい車の運転に不安を感じている女性社員に大型の社用車を運転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上場しており経営も順当に伸ばしつているため、給与が高い。制度もしっかりしていて、有給も取りやすく福利厚生も充実している。半年に１度行う評価面談...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は完全12分割で、年2回かんぱにーボーナスで少しプラスで貰えます。また、現在はオフサイトワーク手当という形で年に15万円ほど貰えます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
明確な目標設定を設けることができる点。
掲げる目標に上限値がないため、厳しい目標値であっても達成できた際の給与テーブルへの反映が大きい。
【気...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は給与が上がりづらいという話をよく耳にしましたし、自分でも感じました。毎年の評価による昇給で大きな変動...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合職だったため、一般職と比べて満足できる収入だった。地方からの転勤だったが、独身寮（ワンルームマンション）が完備されており、生活するには十分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度のグレードであれば一般的に社員程の年収にはなると思われる。
中途入社であれば最初の掲示額次第では割と良い年収になる。
【気になること・...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く退職金はでません。交通費も制限が厳しいため場合によっては自己負担が発生します。決算賞与はありますが微々た...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月2万円で社宅に入居できるため入社1年目であっても可処分所得は悪くない。ただし社宅は浦安付近に集中しているためアクセスが悪い。また社宅によって...続きを読む(全282文字)

【良い点】
給与制度：
固定⽀給＋固定残業代（45時間分）。ただし3ヶ⽉毎にインセンティブが発⽣することもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実績だけでなく、人物特性や専門性をみる評価があり個人の成長が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により業務難易度の格差があ...続きを読む(全97文字)