この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した分給与に反映されるので、全て自分次第。同年代の周りと比べても高いし、お金に余裕がある社員が多いように感じる。この会社にいて年収が低...続きを読む(全140文字)
株式会社日東システムテクノロジーズ 報酬UP
株式会社日東システムテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東システムテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東システムテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
成果を出した分給与に反映されるので、全て自分次第。同年代の周りと比べても高いし、お金に余裕がある社員が多いように感じる。この会社にいて年収が低...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事で大した成果出せていなくても社長とゴルフ仲間になれば年収がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠もないのに他の企業と比...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年少しずつは働きぶりに関わらず必ず年収があがるので、勤続年数が大きく影響している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の増加が非常...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢で評価基準が変わる。
若いうちはプロセス評価より、年齢を重ねると、結果重視に。ボーナス日に部署評価が発表されるため、自分が平均より上か下か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の事務の仕事より給料面がいいと思う。
パートでも、自分が以前働いていたところに比べると
充分良い扱いを受けられていると思う。
また、残業代が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世の中のニーズを迅速に捉え、スピーディーに商品に反映していく姿勢が常にあり、また、その対応力があるため今後も伸びていくと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やるもやらないも自分次第。お金がほしいならやればいいだけ!
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱意を持って働く社員が多いので、仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やらされ仕事ではなく、情熱を持って働くことができる。価値ある商品を自社で開発、運営しているため、商品に愛着があるし、優秀な人が多い中で働いてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時代のニーズを汲み取った自社商品を運営していることと、社内の人間関係が良さそうなところ、給与で入社を決めた。
実際想像以上にいい会社で自己成長...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年でどんどん社内制度や環境が整っている。社員の意見を会社が反映してくれることも多いので意見を出しやすい環境だった。数年前までは法律的にグ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社愛が強くて良い人が多い。デキる社員が多い。特に管理職は人間的にも能力も優れている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジできる、事業に積極的に参画できる、上を目指せる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働手当(残業代)は1分単位で払わなければいけないのに30分単位でしか支給しない法律(...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が1人もいない。変なところでジェンダーレス。大きい車の運転に不安を感じている女性社員に大型の社用車を運転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社日東システムテクノロジーズ |
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フリガナ | ニットウシステムテクノロジーズ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 青木規夫 |
本社所在地 | 〒373-0019 群馬県太田市吉沢町1405番地7 |
電話番号 | 0276-37-8285 |
URL | https://www.nittosys.co.jp/ |
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