【熱意溢れる自己PR】【24卒】北海道ガスの総合職（技術系、事務系）の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.54059（非公開/男性）（2023/7/31公開）

オンラインであったため、指定されたULRから入室してグループディスカッションを行った

前段階の選考がグループディスカッションのため、この2次面接が自分の事をしっかりと伝えることが出来る最初の機会であったので、自分の企業に対する熱意をしっかりと伝えきることが大切であると思います。

面接前に面接官の方がアイスブレイクを行って、話しやすい雰囲気を作ってくださったため、全体を通して話しやすい雰囲気であった。

なし

なし

学生時代に打ち込んだことを教えてください。

学生時代、主体性を持って学業に打ち込みました。
大学に入学後、最初の授業からオンライン授業であったので、大学の学業に対して何もわからず、授業に身が入りませんでした。その結果、最初の試験で失敗してしまいました。そこで、このままでは対面授業になった時についていけないかもしれないという不安に襲われました。そのため、予習復習等しっかりと準備をして授業に臨みました。その結果、自分なりに学習習慣を身に付ける事が出来ました。それ以降も主体的に学業に取り組む事が出来たので、授業内容がしっかり身に付き、それに伴って成績も向上しました。
この経験を経て、逆境を力に変え、主体的に打ち込む力を付ける事が出来ました。

あなたの長所を教えてください。

中学から大学まで部活動において副部長を務めていました。その中で、私の強みである統率力とコミュニケーション能力が特に大学時代に発揮されました。
新型コロナウイルスの影響で、大学1,2年の頃は、十分な練習時間が確保出来ませんでした。そのため、部員のやる気が起きず、練習の雰囲気が悪くなってしまいました。また、練習が思い通りにならず辞めてしまう部員もいました。そこで、私はこのままでは部活の存続に関わってきてしまうと危機感を覚えました。私は、その当時大学1年でしたが、高校時代まで副部長を務めた経験を活かして、部員全員の話を聞き、積極的にコミュニケーションを取るようにしました。その結果、私の取り組みが部員の目に留まり、部活動の雰囲気も良くなり、練習に積極的に参加してもらえるようになりました。また、この働きを評価され、大学1年の秋ごろから副部長となりました。副部長となってからも、部員と積極的にコミュニケーションを取ることを忘れず、部活動がより良いものになるように自分から積極的に練習し、声を出して、部活を引っ張っています。
そのため、私の強みは統率力とコミュニケーション能力です。