2023卒の先輩が北海道ガス総合職(技術系、事務系)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒北海道ガス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職(技術系、事務系)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン中心
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで通常の面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
和やかな雰囲気を保てるようにということと、しっかり深掘りしてもらえるので、一つ一つの質問には簡単に答えるように意識しました。
面接の雰囲気
比較的柔らかい雰囲気だったと思います。面接の最初にもアイスブレイクの時間があり、話しやすいように意識してくれているようでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ北海道で働きたいのか
勤務地には強くはこだわっていないので、全国企業も受けています。しかしながら、その中で今後の人生を考えていくと北海道で生活するのが一番いいのではないかとも考えています。まずは札幌での生活が好きであり、札幌で暮らしたいという思いがあります。また、高校時代に満員電車で苦労した経験があり、東京都市圏で働くことに抵抗があるというのも理由のひとつです。そのため、全国のエネルギー会社、特にガス会社の中でも北海道瓦斯さんを第一志望としています。深掘り「エネルギー業界としては他にどこか受けていますか」。北海道電力さんも受けています。深掘り「志望度合いとしてはどう考えていますか」。勤務地などの理由から志望度は御社の方が高いです。
弱みを教えてください
発想力が私の弱みです。私は前例に従うことが多く、このままでは斬新な意見が出せないばかりか思考停止に陥るという危機感を持ちました。そのため、広い知見の蓄積と時間をかけた思考でこの弱点克服に努めています。発想力が強く要求された三年次の研究においてはテーマ設定が最重要事項でした。そこで、まずは広い視野がアイデアの源泉だと考え、他専攻授業や新聞などで知見を広げました。加えて、研究開始前の二か月間は毎日図書館へ通い、ひたすら自分の興味や学問と向き合ってテーマ設定に終始しました。その成果があり、新規性が高く教員から高く評価される研究を成し遂げ、発想力は広い知見と真摯に取り組む姿勢から身につくことを学びました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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北海道ガスの 会社情報
| 会社名 | 北海道ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウガス |
| 設立日 | 1911年7月 |
| 資本金 | 75億1583万円 |
| 従業員数 | 1,549人 |
| 売上高 | 1702億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村 智郷 |
| 本社所在地 | 〒060-0907 北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 011-792-8110 |
| URL | https://www.hokkaido-gas.co.jp/ |
