【志望度が高ければ評価される】【24卒】北海道ガスの総合職（技術系、事務系）の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.46917（非公開/非公開）（2023/8/17公開）

オンラインであったため接続後、軽い雑談の後開始

一次面接の段階で志望度を聞かれる質問があった。
どれだけ志望度が高いのかを伝えることができれば評価されると感じた。

和やかな雰囲気のまま始まった。軽い雑談から入ったのもあり、自分の言葉で伝えることができる雰囲気であると感じた。

なし

なし

強みとしてあげていただいている実行力ですがどのように生かすことができたのかを教えてください。

強みである実行力を学生寮の役員として発揮しました。ESに書いてあることと重なってしまいますが、感染症の影響で2年間開かれていなかった全体会議をzoomで開催し、寮運営の透明化や寮生からの意見を反映することに成功しました。
また、zoomで会議を行うことを今後も継続していきたいと考えていたため、運営をしていくにあたっての仕組み作りに注力しました。人の集め方、欠席者の取り扱い、質疑応答の仕方など幅広く仕組みづくりを行うことで恒常的にzoom会議を開けるようにしました。

弱みである発想力に関して克服するために行っていることを教えてください。

弱みの克服のためには①多くの人の意見を聞き入れること②知識を蓄える事に取り組んでいます。①に関しては自分一人で行えることには限界があると考え、幅広い人の発想力を借りることを意識しています。聞いたものをアレンジして自分のアイデアにしたり、自分の発想との相違点を探し、比較することで自分の考えを整理することをしています。また②に関しては、発想力の根本には知識があると考えているため重要視しています。知識があれば物事の見方を広げられたり、応用して多くの物事に対応でき、発想力を育てることができためこれらのことに取り組んでいます。