2019卒の藤女子大学の先輩がエムエムエスマンションマネージメントサービス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2019卒エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社のレポート
公開日:2018年12月21日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 藤女子大学
- インターン
-
- エムエムエスマンションマネージメントサービス
- 北海道セキスイハイム
- 三井不動産リアルティ札幌
- 東急リバブル
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 住友不動産販売
- 損害保険ジャパン
- ビッグ
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
-
- 東急リバブル
- 住友不動産販売
- 入社予定
-
- 東急リバブル
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接は質問内容は少なかったが、3次面接はとにかくたくさんの質問を投げかけられる形式だった。わりと臨機応変には対応できたと思う。しかし、面接に行く前に、仕事内容についてなど、詳しく確認していく必要がある。
面接の雰囲気
マスクをしていて下をうつむいており、反応も冷たかった。最終面接と二次面接の雰囲気は突然変わり、雑談もなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな業務がやりたいと思ってるのか。
興味を持っている仕事は生活総合コンサルタントと付加価値サービスプランナーの2つです。どちらかというと生活総合コンサルタントに興味を持っています。理由としては、お客様の安心・安全に直接、一番大きくかかわることが出来るのはこのお仕事だからです。自分の目で見て、それを守ることができると思いました。働いていくうちには、ジョブローテーションをして、支店責任者といった、大きな責任感を持っているかつ指導力のある社員になっていきたいと思っています。
付加価値サービスプランナーになったとしても、女性が活躍されているというお話がありましたので、女性ならではの視点を取り入れていきたいです。また、まだまだ不動産業界は女性の方が少ないのが現状ですが、女性でも不動産業界でこんなにも働くことが出来ると見せられるようなロールモデルになりたいと思っています。
インターンシップでうちのどこに魅力を感じたのか?
私は御社のインターンシップを通して学んだことが主に3点あります。一つ目にマンション管理の重要性です。住んでいる方は管理している会社の存在は見えづらくても、住んでいるうえで起こってくる様々な不備や危険からお客様を守っているのはマンション管理会社だということを学びました。二つ目は提案力の必要性です。プレゼンテーションでは提案を兼ねた発表を行いましたが、予算などのお金が関係することであるため、誠実さや正確性が求められると感じました。三つ目に社員の方の雰囲気の良さです。まだインターンシップに慣れていない夏でしたので、緊張しておりましたが、社員の方が気さくに話しかけて下さり、就職活動における悩みも親身になって聞いて下さり、このような方々と一緒に働きたいと思いました。また、インターンシップ後のフィードバックも非常に丁寧で、様々なアドバイスを頂くことが出来、人を大事にする企業ということを感じました
サービス (不動産)の他の最終面接詳細を見る
エムエムエスマンションマネージメントサービスの 会社情報
会社名 | エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエムエスマンションマネージメントサービス |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 117人 |
代表者 | 堂守貴志 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4丁目20番地 |
電話番号 | 011-232-2588 |
URL | https://www.mms-jp.net/ |