ＲＤホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今は改善されているかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、いくら残業しても給料は変わらない
勉強会などと銘...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にできない会社に未来は無いと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ここで働けば、転職でどの会社で働いたとしてもホワイトに感じる。
唯一、役職者以外のスタッフはいい人達なのでそれが救い。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも普通の生活ができるような
働き方ではない。
・とにかく拘束時間が長く、休憩すら取れな...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性の管理職の人もいるので、これからキャリアアップ目指す人にとっては目指す導になるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
到底達成出来そうにない目標というノルマを毎月課せられる。前月どんなに良かろうとも当月が数字厳し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く業界とは思う反面、逐一新しい若手が入ってくる。長くいてもそれなりにキャリアを積んでたり、他人より秀でてる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
扱ってるのが携帯電話やスマートフォンと生活に必要不可欠な物なので、求められる方が多いという点から安定性はあるのだと思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業や販売のノウハウはしっかり教えてくれる。
改善しようという意欲はあるも、上の都合の良い方向にしか変わりません。
聞いてはくれますが改善は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念がなく、9:20〜21:00までは働けという風潮。施策が変わったタイミン...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)