ＲＤホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今は改善されているかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、いくら残業しても給料は変わらない
勉強会などと銘打...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にできない会社に未来は無いと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ここで働けば、転職でどの会社で働いたとしてもホワイトに感じる。
唯一、役職者以外のスタッフはいい人達なのでそれが救い。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも普通の生活ができるような
働き方ではない。
・とにかく拘束時間が長く、休憩すら取れない...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性の管理職の人もいるので、これからキャリアアップ目指す人にとっては目指す導になるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
到底達成出来そうにない目標というノルマを毎月課せられる。前月どんなに良かろうとも当月が数字厳しか...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く業界とは思う反面、逐一新しい若手が入ってくる。長くいてもそれなりにキャリアを積んでたり、他人より秀でてる物...続きを読む(全185文字)

【良い点】
扱ってるのが携帯電話やスマートフォンと生活に必要不可欠な物なので、求められる方が多いという点から安定性はあるのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業や販売のノウハウはしっかり教えてくれる。
改善しようという意欲はあるも、上の都合の良い方向にしか変わりません。
聞いてはくれますが改善はさ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念がなく、9:20〜21:00までは働けという風潮。施策が変わったタイミング...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)