ＲＤホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今は改善されているかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、いくら残業しても給料は変わらない
勉強会などと銘打...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にできない会社に未来は無いと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ここで働けば、転職でどの会社で働いたとしてもホワイトに感じる。
唯一、役職者以外のスタッフはいい人達なのでそれが救い。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも普通の生活ができるような
働き方ではない。
・とにかく拘束時間が長く、休憩すら取れない...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性の管理職の人もいるので、これからキャリアアップ目指す人にとっては目指す導になるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育面においてはキッチリしてるとおもいます。座学から実践とペースに合わせて教えてくれますし、わからない点とかは気兼ねなく聞ける環境なので、知識...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く業界とは思う反面、逐一新しい若手が入ってくる。長くいてもそれなりにキャリアを積んでたり、他人より秀でてる物...続きを読む(全185文字)

【良い点】
扱ってるのが携帯電話やスマートフォンと生活に必要不可欠な物なので、求められる方が多いという点から安定性はあるのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業や販売のノウハウはしっかり教えてくれる。
改善しようという意欲はあるも、上の都合の良い方向にしか変わりません。
聞いてはくれますが改善はさ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念がなく、9:20〜21:00までは働けという風潮。施策が変わったタイミング...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が７時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司（課長クラス）とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与含む年俸制につき、月給は特に少ない。
昇給もあるはあるが、月1,000円増額といったレベルなので、ほぼないに等しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)