パレクセル・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降りて...続きを読む(全272文字)

【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミングで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えた結果の退職でしたが、上司は常に相談乗ってくれ、オープンマインドのパレクセルの良さを最後まで感じながらの退職でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特に子供ができてからベネフィットステーションが使えたことが便利だったのですが、あまり活用されている方がいなかったようで途中でさらっと数年でなく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休時短勤務は可能。ボーナスは激減するが、一応出る。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く女性には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休等も問題なく取得できますし、セクハラといった事は耳にした事ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
院内保育園に関しては看護師...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職も多いため、キャリアを積むことはできる。
また、産休や育休もしっかり取れるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子育て応援コースもあるので、比較的気楽に女性も休めると、思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄体力勝負という面、である事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も管理職になっている方は多くいらっしゃった。
その点も踏まえ、性別関係なく、能力で判断してくれる会社だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、キャリアアップしやすいです。したくない場合はその選択肢も与えてくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。それぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く休んでいる人がいる。理由は分からない。退職せずにいる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れています。
給料もそこそこですが、狭い分野ですので転職には苦労します
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の出産後の復帰率が非常に高く女性は優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が増えすぎて現場が回らない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、産育休制度はしっかりしていた。復帰率もほぼ100%だったように思う。男性も育休取得も進んでいた。そのため、育児に関する休...続きを読む(全130文字)