群馬銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
産休育休や時短勤務など、各種制度が用意されている。
最近は女性の登用に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては人手が足...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パート含め女性も多く働く職場なので、意見交換しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前、産後の各種バックアップ体制はあります...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産育休を取って復帰されてる方も周りにたくさんいたので、その点では働きやすいと思われますが、そういう方は親と同居など何かあった時にすぐ助けてもら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の労働環境については現在見直しが進められており,働きやすくなってきていると思います｡特に将来育児等しながら管理職を目指す意欲のある女性社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇進できる。女性管理職を増やしていきたいので、積極的に昇進させているように思える。
育児休暇も取りやすく、時短勤務者も多いので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
　総合職、一般職による違いはあるものの、以前よりは、女性のキャリアについても、会社自体が考えるようになってきている。女性の総合職の割合が少ない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。妊娠出産を機に辞める人はあまり多くない。
また残業もあまりない為、育児中の人にはいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は働きやすい制度や状況であると思います。産休はもちろんのこと、育休は最長2年間取得することができます。また、復帰した後も時短勤務により出社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、時短制度、育児休暇、産休等、さすが銀行ならではの働きやすい制度が整っている。

支店の雰囲気によって、時短制度など...続きを読む(全245文字)

【良い点】
以前は結婚を機にやめさせられることがほとんどでしたが、最近ではそういったことは全くなく、女性の支店長なども出てきています。また女性行員は男性行...続きを読む(全165文字)

【良い点】
今19時退行を推奨しており、アフターファイブは有効に活用できると思います。
ただ、早出として7時から開けることもできるので結局は残業時間は変わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生で言えば、かなり整備されている。育休明けでも戻れるように、体制も整っている。女性の場合、働いている人のほとんどは一般職に分類される人た...続きを読む(全223文字)

【良い点】
力仕事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた職場では結婚すると皆さん退職されてました。出産して仕事を両立しているひと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休産休を取得し、復帰しやすい環境が整っています。育児の為の時短勤務など、女性の活躍出来る環境作りに力を入れていると思います。また、早帰りを推...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
女性も非常に働きやすく、キャリアアップを狙う方には頑張れば結果が出る、といった感じです。
ただ、女性が...続きを読む(全159文字)

産休など制度は整っておりますが、一般職の方は結婚を機に退職される方が多い印象でした。また、子育てを終えた元行員の方が複数名パートとして復帰しておりました。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内恋愛が多いです。産休、育休等は取得できるがその時点で寿退社する方が多いです。
男性は3年から5年ごとに転勤になるので、それに同行しなが...続きを読む(全181文字)

制度的には一般職から総合職へのシフトが可能であり、キャリアアップを意識した働き方はできると思う。地域外の転職を伴わない、世間一般でいう、エリア総合職(当行...続きを読む(全150文字)

出産や育児休暇は他の企業よりも取りやすい。また女性で働いている人もたくさんいる。子供を産んで産休をとり、またその後、現場に復帰してくる人もとても多いと思わ...続きを読む(全172文字)

産休、育休制度は調っている方だと思います。取得している方も多く取りやすい環境だとも思います。子供が小さな頃は時間短縮勤務も可能。一般職ならば、育児をしなが...続きを読む(全153文字)

産休・育休制度がしっかりとしている。働いている女性の多くは取得しています。育休は最長2年間取得することができます。また、育休後も時短勤務することができ、こ...続きを読む(全165文字)

銀行で女性が選択する道は2つ。
一つ目は事務を極めること。結婚するとだいたいは辞めてしまうが。
二つ目は投資信託、保険販売、住宅ローンのセールスをする...続きを読む(全190文字)

女性の労働環境はとても恵まれていると思います。育児休暇の取得者も多く、産後の復帰に関しても寛容であると思います。女性のキャリアパスについては恵まれている環...続きを読む(全156文字)

女性にとっては育児休暇があったりと福利厚生面は充実しているように思う。
ただ実際は配属される支店によっては結婚後、残業が忙しかったりで正社員として続けら...続きを読む(全173文字)

まだ自分自身結婚していないので、詳しいことはわからないが、周囲の女性の先輩たちはちゃんと産休をとっていました。産休後復帰してバリバリ働いているお母さん社員...続きを読む(全154文字)