この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にわたしの同期は一生涯の仕事にするスタンスはない。行員の旦那を見つけて、辞めるという野望を持っているので、ぜひみなさんも頑張って頂きた...続きを読む(全194文字)
株式会社群馬銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にわたしの同期は一生涯の仕事にするスタンスはない。行員の旦那を見つけて、辞めるという野望を持っているので、ぜひみなさんも頑張って頂きた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務など、各種制度が用意されている。
最近は女性の登用に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては人手が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パート含め女性も多く働く職場なので、意見交換しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前、産後の各種バックアップ体制はありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産育休を取って復帰されてる方も周りにたくさんいたので、その点では働きやすいと思われますが、そういう方は親と同居など何かあった時にすぐ助けても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の労働環境については現在見直しが進められており,働きやすくなってきていると思います。特に将来育児等しながら管理職を目指す意欲のある女性社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気さえあれば昇進できる。女性管理職を増やしていきたいので、積極的に昇進させているように思える。
育児休暇も取りやすく、時短勤務者も多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職、一般職による違いはあるものの、以前よりは、女性のキャリアについても、会社自体が考えるようになってきている。女性の総合職の割合が少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。妊娠出産を機に辞める人はあまり多くない。
また残業もあまりない為、育児中の人にはいいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすい制度や状況であると思います。産休はもちろんのこと、育休は最長2年間取得することができます。また、復帰した後も時短勤務により出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、時短制度、育児休暇、産休等、さすが銀行ならではの働きやすい制度が整っている。
支店の雰囲気によって、時短制度な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
以前は結婚を機にやめさせられることがほとんどでしたが、最近ではそういったことは全くなく、女性の支店長なども出てきています。また女性行員は男性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今19時退行を推奨しており、アフターファイブは有効に活用できると思います。
ただ、早出として7時から開けることもできるので結局は残業時間は変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生で言えば、かなり整備されている。育休明けでも戻れるように、体制も整っている。女性の場合、働いている人のほとんどは一般職に分類される人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
力仕事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた職場では結婚すると皆さん退職されてました。出産して仕事を両立しているひ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休を取得し、復帰しやすい環境が整っています。育児の為の時短勤務など、女性の活躍出来る環境作りに力を入れていると思います。また、早帰りを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
女性も非常に働きやすく、キャリアアップを狙う方には頑張れば結果が出る、といった感じです。
ただ、女性...続きを読む(全159文字)
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産休など制度は整っておりますが、一般職の方は結婚を機に退職される方が多い印象でした。また、子育てを終えた元行員の方が複数名パートとして復帰しておりました...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内恋愛が多いです。産休、育休等は取得できるがその時点で寿退社する方が多いです。
男性は3年から5年ごとに転勤になるので、それに同行しな...続きを読む(全181文字)
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制度的には一般職から総合職へのシフトが可能であり、キャリアアップを意識した働き方はできると思う。地域外の転職を伴わない、世間一般でいう、エリア総合職(当...続きを読む(全150文字)
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出産や育児休暇は他の企業よりも取りやすい。また女性で働いている人もたくさんいる。子供を産んで産休をとり、またその後、現場に復帰してくる人もとても多いと思...続きを読む(全172文字)
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産休、育休制度は調っている方だと思います。取得している方も多く取りやすい環境だとも思います。子供が小さな頃は時間短縮勤務も可能。一般職ならば、育児をしな...続きを読む(全153文字)
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産休・育休制度がしっかりとしている。働いている女性の多くは取得しています。育休は最長2年間取得することができます。また、育休後も時短勤務することができ、...続きを読む(全165文字)
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銀行で女性が選択する道は2つ。
一つ目は事務を極めること。結婚するとだいたいは辞めてしまうが。
二つ目は投資信託、保険販売、住宅ローンのセールスをす...続きを読む(全190文字)
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女性の労働環境はとても恵まれていると思います。育児休暇の取得者も多く、産後の復帰に関しても寛容であると思います。女性のキャリアパスについては恵まれている...続きを読む(全156文字)
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女性にとっては育児休暇があったりと福利厚生面は充実しているように思う。
ただ実際は配属される支店によっては結婚後、残業が忙しかったりで正社員として続け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
群馬大手地銀ということもあり、管理職になれば群馬で暮らすには十分なほどのお給料はもらえる。中間管理職になると精神的につぶれてしまう人がいる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちは給料が思ったほど上がらず、満足度が低いと感じることが多いです。特に最初の数年間は、スキルや経験を積むために忍耐が必要です。しかし、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についても...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
結婚による群馬県外への転居を理由に退職しました。お断りしてしまいましたが、いくつか支店がある県だったのでそちらへの異動や、同じ業種への転職が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実務に活かせるものから、試験対策まで、さまざまな研修態勢が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土曜日に行われるものが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同年代の他業種よりは年収が高めなので、生活にゆとりがあった。評価制度も、身近な上司が行なってくれるので、満足かつ納得いく評価をいただけた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい人が多い、ような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が年配の男性。どうにかして女性で残業が難しい人も気負わず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事部ががんばっている。各種資格取得の支援金、schooやudemy等のwebで行える自己啓発サイトとの連携、本部業務体験研修等。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・制度休暇が制定されており、一定の休暇は強制的に取得できる。
・残業はPCログイン時間で管理しており、残業代は5分単位で全て支払われる。
・...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
役職に就くまでは年収は低いが役職に就けばある程度の年収を得られる。
30代係長で600万円、40代支店長代理で900万円台。支店長だと100...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の役席数は増加傾向。それなりに出世している。営業の人数も増えているが、ノルマの進捗を詰められて退職、病気になる人も多い。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
内勤は残業はほとんどない。突発的な問題がなければ役席以外は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば子どもの送迎や就業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は基本的には独身者しかいない。
時短や、育休明けの人はなかなかキャリアを積むことができない印象。続きを読む(全74文字)
積極的に女性を採用しているようであり、配属地でも優遇傾向にあるため働きやすいと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性はかなり多い
産休育休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが頭数1人とみなされ支店であまり良く思われない
復...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ皆取得し、復帰している。2歳の誕生日まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は半年以内に転勤するケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚後パート勤務していた人が正社員に復帰する例も多く見るため、銀行で長く働ける人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
労基に訴えられないようにコンプライアンスは遵守している
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守は社員を守るためではなく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しているイメージ。
だからといって男性が活躍していない、と言うわけではなく、男女ともに活躍の機会があると感じた。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社群馬銀行 |
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フリガナ | グンマギンコウ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 486億5200万円 |
従業員数 | 3,014人 |
売上高 | 2003億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井 彰彦 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 027-252-1111 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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