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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇は他の企業よりも取りやすい。また女性で働いている人もたくさんいる。子供を産んで産休をとり、またその後、現場に復帰してくる人もとても多いと思...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社群馬銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇は他の企業よりも取りやすい。また女性で働いている人もたくさんいる。子供を産んで産休をとり、またその後、現場に復帰してくる人もとても多いと思...続きを読む(全172文字)
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産休、育休制度は調っている方だと思います。取得している方も多く取りやすい環境だとも思います。子供が小さな頃は時間短縮勤務も可能。一般職ならば、育児をしな...続きを読む(全153文字)
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産休・育休制度がしっかりとしている。働いている女性の多くは取得しています。育休は最長2年間取得することができます。また、育休後も時短勤務することができ、...続きを読む(全165文字)
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銀行で女性が選択する道は2つ。
一つ目は事務を極めること。結婚するとだいたいは辞めてしまうが。
二つ目は投資信託、保険販売、住宅ローンのセールスをす...続きを読む(全190文字)
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女性の労働環境はとても恵まれていると思います。育児休暇の取得者も多く、産後の復帰に関しても寛容であると思います。女性のキャリアパスについては恵まれている...続きを読む(全156文字)
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女性にとっては育児休暇があったりと福利厚生面は充実しているように思う。
ただ実際は配属される支店によっては結婚後、残業が忙しかったりで正社員として続け...続きを読む(全173文字)
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まだ自分自身結婚していないので、詳しいことはわからないが、周囲の女性の先輩たちはちゃんと産休をとっていました。産休後復帰してバリバリ働いているお母さん社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
地域の中でも高水準の給与体系だとは思う。その分求められるレベルも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価傾向が強くなり、数字...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供が小さいうちは育休産休時短勤務と制度があるので助かる。みんな使う制度なので堂々と使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定しており、地元では知名度も高く世間体は非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社で体育会系の文化が残っており、若...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
必ず年間で平日5日間の休みを取ることが義務化されているので、有給の消化率は非常に高く、海外旅行なども気軽に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全120文字)
一般的な地銀である一方、規模は全国で見ても2位か3位と巨大で、できることも多そう続きを読む(全40文字)
私は群馬の成長性はかなりあると思ってるので、将来性もたかい。続きを読む(全30文字)
群馬県内で考えれば非常に高い年収だと思う続きを読む(全20文字)
OGはかなりきついと言ってました。実際はわかりません続きを読む(全26文字)
群馬銀行の中で昇進していくのかな、という印象です。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生:有給の種類が多い。比較的休みを取りやすい環境ではある。交通費は全額支給で、寮も破格の値段で住める。転勤になった際も、借り上げの社宅...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社群馬銀行 |
|---|---|
| フリガナ | グンマギンコウ |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 486億5200万円 |
| 従業員数 | 2,979人 |
| 売上高 | 2204億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 027-252-1111 |
| URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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