この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に開発社員は忙しいことが多いが、出産・育児に限定すれば、稼働時間など制度も実態もしっかりしている。
休暇もきっちり取得できるし、その後の短時間勤務...続きを読む(全153文字)
SOC株式会社 報酬UP
属性 |
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基本的に開発社員は忙しいことが多いが、出産・育児に限定すれば、稼働時間など制度も実態もしっかりしている。
休暇もきっちり取得できるし、その後の短時間勤務...続きを読む(全153文字)
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人によっては本社配属にもかかわらず、最初の配属先が東京で、数年帰ってこられない人もいます。配属されるプロジェクトによって稼働時間は変わりますが、8~9割の...続きを読む(全198文字)
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他の企業に対してライバルとして捉えてるイメージはありません。
既存のお客様との長いお付き合いを通して、信頼していただき継続してお仕事をいただけてるので、...続きを読む(全179文字)
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賞与は業績によってだいぶ上下しますが、支払われないといあことはほぼないので、
中小企業としてはよいと思います。
昇進昇給については、満足している点はあ...続きを読む(全188文字)
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管理職の方との関係は一言でいうと距離が近いということです。
新入社員や若手の社員にとても期を使ってくれ、上司としてはよいのではないでしょうか。
しかし...続きを読む(全164文字)
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仕事の進め方としては、複数人でプロジェクトのチームをつくり、何かひとつの目標に向かい作業を進めていく方式です。
その中で、目標を達成できたときは、一人で...続きを読む(全161文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。