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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SOCの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SOCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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SOCの 学生による会社の評価

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SOCの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職共に保守的な考えなので将来性は低いです。社内連絡で最新のチャットツールを使用せ...続きを読む(全182文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け根性丸出しの会社なので、他社が手を出さないところをやろうとする。
結果、炎上するというありがちなデスマが散見される。
管理層は300人規...続きを読む(全160文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リスクがある場合にどうするかではなく、やらないと言う選択をする会社。
テレワークやればできるのにやらない。リスクが...続きを読む(全204文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空き要員を作らないことが第一、というところがあるので、希望してもそういう案件がなければ無理
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の大企...続きを読む(全195文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の8割を、大手1社からの受注に依存していたため、その会社の動き次第では仕事が全く無くなる危険性もあったが、何かしらの仕事はあったように思え...続きを読む(全184文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしんせいすれば、しっかりもらえます。社員の方たちも常に笑顔がたえない職場でした。いきなり東京に配属され不安なときもありましたが、都会で...続きを読む(全183文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイナイあるわけない。
センスのある人間が誰一人いない。
そんな会社で成長性や将来性なんて言葉を使うことすら間違っている。
ほんとうにどうしようもな...続きを読む(全433文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

札幌に本社をおく社員300人程の中小企業ですが、地域NO1になることでの知名度向上やスケールメリットの獲得により更に事業を飛躍させられるという経営者の信念...続きを読む(全209文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に計画性がない。指針も社内改善もないまま人を増やそうとし、その分のしわ寄せが二年目〜中間管理職までにかかってくる。育った人は辞め、また一からの繰り返...続きを読む(全209文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に上昇志向であり、将来を見据えた戦略を色々と打ち出していると感じているが、新規事業については、まだ試行錯誤している状態であるように見える。ただ、色々と新...続きを読む(全181文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

札幌のSE会社の多くがそうだが派遣の可能性があることは覚えておいたほうがいい。
札幌テクノパークは交通の便がそんなに良くはないため、札幌で働けるといっ...続きを読む(全151文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【今後の事業展開について】
大きい仕事を取るために1000人体制をめざしている。現在は300~350人程度、1000人になるのはいつになることやら。
...続きを読む(全333文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、消費税が変わりますので、仕事が増えていくとは思います。しかし、下請けの下請けというポジションですので、稼働が高いのは変わらないし、残業代が0円という...続きを読む(全170文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業に対してライバルとして捉えてるイメージはありません。
既存のお客様との長いお付き合いを通して、信頼していただき継続してお仕事をいただけてるので、...続きを読む(全179文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもにN○Cからの受注のため、N○Cが潰れたら潰れると思う。
また、現在セキュリティが厳しくなっているため、数年単位での東京出張をしている人が多数存在す...続きを読む(全163文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI業界の縮小の影響を少なからず受けており、ここ数年年収が下がっております。
毎年新入社員を多く採用しているが、ここ数年の離職率が高く感じ、社員数はそこ...続きを読む(全174文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムベンダーとして成長が見込めませんでした。
事業の主流が、特定メーカーの2次請け、3次請けだったので、メーカーの業績がまともに影響を受けていました...続きを読む(全184文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐が多いのだが、忙しいプロジェクトに飛ばされるとかなり忙しい。
下手すると月に300時間以上のプロジェクトに飛ばされるため、それなりの覚悟が必要。...続きを読む(全157文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年業績は厳しい状況が続いていますが、毎年新卒採用を多く実施したり社屋を増やしたり障害者を雇用するなど企業価値を上げる動きを感じています。
企業成長...続きを読む(全150文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々事業部が拡大しており、このご時世の中でも新規の分野に着手し、幅を広げている。
新規分野については、経験やノウハウがないのにも関わらず着実に進展してい...続きを読む(全160文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムインテグレーターとして成長が見込めない。
事業としては良くて2次・3次下請けが主流であったが、経営陣を見ていると
一生このまま同じことをやり続...続きを読む(全165文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SOCの 他のカテゴリの口コミ

SOC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが苦...続きを読む(全98文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的で、資格を持っていると優遇されていた。資格がなくても業務は進められるが、SESで契約する際などのために資格はあったほうが良かった。続きを読む(全79文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの場合、ユーザー様の顔が直接見えないので、作って...続きを読む(全181文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークもあり、ワークライフバランスはいいと感じていた
プロジェクトにもよるとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは...続きを読む(全105文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めはもちろんあるが、意志をしっかり伝えれば問題ない
課長2回、部長2回程の面談があったが理解はしてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな方が多く、気軽に質問できる点です。嫌な顔せず、親身になって推しいてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝...続きを読む(全201文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に貢献している人でも役職が上がらず、年収も上がらないこと。
同年代と...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの支店から異動してきた人によると、支店によって対応が全く違うと聞きました。成長性は全く感じま...続きを読む(全83文字)

株式会社GENOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
士業や医療関係(特に歯医者・接骨院)へのホームページ販売なので、相手にする母数が多いのは強みだと思います。また、営業主体の営業会社なので、敏腕...続きを読む(全226文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が盛んで新人を育てようとする意思があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しい。原因は色々と思い当たるが、恐らく変わ...続きを読む(全155文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド、AIなど将来性がある分野に力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため、将来性は微妙です。
改善するべ...続きを読む(全139文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先に常駐して仕事をするのがメインであるため、自社で製品を開発するようにしないと、...続きを読む(全180文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社がある以上は続いていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社に左右される。
Wワーク推奨という言葉を何度も耳にす...続きを読む(全114文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式上場している。
オープンシステム系やビジネス系など部署ごとに強みが別れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や活躍で...続きを読む(全97文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITのパイオニアとして創業から50年ほど経っているはずですが、一度も赤字になったことがないという基盤の強さはかなりの強みだと思います。赤字にな...続きを読む(全122文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業を多数顧客に抱えていることは強みだと言えるだろう。基幹システムの運用を長年IBM/Kyndrylに任せている顧客も多く、ビジネス基盤は...続きを読む(全481文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
品質管理
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
第三者検証というこの仕事自体は将来的に無くならないと思うが、そもそもの会社がこの先続いていくのかは甚だ疑問。

職...続きを読む(全226文字)

SOCの 会社情報

基本データ
会社名 SOC株式会社
フリガナ エスオーシー
設立日 1979年4月
資本金 2000万円
従業員数 304人
代表者 朝倉由紀子
本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号
電話番号 011-807-1100
URL https://www.socnet.jp/
NOKIZAL ID: 1576433

SOCの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。