ＳＯＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
人間関係はとても良かったので迷いました。人事や総務の方には良くしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
課長、部長の連絡を無視したらやっと退職届が受理されたようで、総務部の退職実務に詳しい社員から連絡があった点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝...続きを読む(全189文字)

【良い点】
引き止めはもちろんあるが、意志をしっかり伝えれば問題ない
課長2回、部長2回程の面談があったが理解はしてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職ポイントとなる気になる点が多すぎたこと
・低い給与
→手取り14の時があった。

・勤務地
→札幌の最果て、...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変革の最中で部署移動が頻繁に起こり、部署を変わる度に新たな人間関係の構築が必要で、仕事以外に気を使うことが増...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の部署では部長、課長にすぐ退職の相談ができ、スムーズに話が進んだ。また個人面談なども対応していただき、高圧的な対応などはなかった。
【気に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かったです。
会社にいる時間が長いので、自動的に関わる時間が長く、仲良くなったのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一部の領域のコーディングスキルは伸ばせたかなとおもいます。ただ、もっと幅広い分野のプロジェクトにかかわりたかったので、ほかの会社も見て見たく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。しいて言えば社員間のコミュニケーションは良く、飲み会などが積極的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部の人間関係は非常に良いです。
ただ、上司によってはパワハラが酷い場合もあるので、運がよければという話になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与に年齢給があるのでベースとなる賃金は年々上がりました。
また、本社基準でみれば福利厚生が充実しているのではないかと思います。
支社勤務や...続きを読む(全312文字)

【良い点】
札幌のほかの企業よりは上流工程を経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出張に行く機会が多く、また東京出張に行...続きを読む(全189文字)

基本的には残業ありきでのスケジュールです。あまりにも無理なスケジュールで決まってしまった場合土日もフルで出なければならない事も多々あり労働環境としては最...続きを読む(全133文字)

PJにもよるが、ほとんどのPJがワークライフバランスが取れない。仕事は朝から終電までみっちり。土日も出ずっぱり。退職直前まで残業代は何時間でもほぼゼロ円...続きを読む(全156文字)

人によっては本社配属にもかかわらず、最初の配属先が東京で、数年帰ってこられない人もいます。配属されるプロジェクトによって稼働時間は変わりますが、8～9割...続きを読む(全198文字)

勤務時間やスキルアップは全ては配属されるプロジェクトに左右される。
落ち着いているプロジェクトであれば定時に帰宅する事も可能だし多忙なプロジェクトであ...続きを読む(全196文字)

みなし労働制を採用しているため、JOBによっては異常な残業時間で勤務することもしばしば、私が在籍していたJOBでは一か月の残業時間が200時間(休日出勤...続きを読む(全242文字)

一言で言うと「激務薄給」。ひと月に400時間労働を達成した人もいてかなり激務であった。体を壊す人も多く家庭やプライベートを充実させたい人には不向き。関東...続きを読む(全228文字)

残業・休出時間の多さが退職する理由となりました。
客先の下請け作業が多く、デスマーチ状態だったので月に200時間前後の残業休出時間が常態化していました...続きを読む(全163文字)

担当するプロジェクトにもよりますが、入社以来、稼働が高い状態が常態化しているのが一番の理由です。そのような状態であるにもかかわらず、時間外手当が支給され...続きを読む(全156文字)

プロジェクトにもよりますが、稼動が高い事が一番の理由です。
先々(結婚云々・・・)考えて、ずっと同じ稼動でやっていく自信がなかったため
退職を希望し...続きを読む(全478文字)

仕事が忙しすぎるプロジェクトに配属され、身体を壊したことが1番の原因
また、裁量労働制のため、永い時間働いても収入としての見返りがほとんどないことに、...続きを読む(全153文字)

かなりの労働時間が高く、時間外労働も自責としてでないため頑張っても報われない気がするからです。また、早く帰宅できる日でも周りの空気を読んで帰りにくい雰囲...続きを読む(全191文字)

プロジェクトによっては稼動が偏る為、IT業界の最新技術について勉強が疎かになってしまう。いくら技術の向上心があっても、毎日24時まで勤務していると、容易...続きを読む(全206文字)