この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)
SOC株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSOC株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
引き止めはもちろんあるが、意志をしっかり伝えれば問題ない
課長2回、部長2回程の面談があったが理解はしてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職ポイントとなる気になる点が多すぎたこと
・低い給与
→手取り14の時があった。
・勤務地
→札幌の最果て、テ...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変革の最中で部署移動が頻繁に起こり、部署を変わる度に新たな人間関係の構築が必要で、仕事以外に気を使うことが増え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の部署では部長、課長にすぐ退職の相談ができ、スムーズに話が進んだ。また個人面談なども対応していただき、高圧的な対応などはなかった。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良かったです。
会社にいる時間が長いので、自動的に関わる時間が長く、仲良くなったのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部の領域のコーディングスキルは伸ばせたかなとおもいます。ただ、もっと幅広い分野のプロジェクトにかかわりたかったので、ほかの会社も見て見たくな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。しいて言えば社員間のコミュニケーションは良く、飲み会などが積極的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は無理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部の人間関係は非常に良いです。
ただ、上司によってはパワハラが酷い場合もあるので、運がよければという話になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与に年齢給があるのでベースとなる賃金は年々上がりました。
また、本社基準でみれば福利厚生が充実しているのではないかと思います。
支社勤務や出...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
札幌のほかの企業よりは上流工程を経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出張に行く機会が多く、また東京出張に行っ...続きを読む(全189文字)
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基本的には残業ありきでのスケジュールです。あまりにも無理なスケジュールで決まってしまった場合土日もフルで出なければならない事も多々あり労働環境としては最悪...続きを読む(全133文字)
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PJにもよるが、ほとんどのPJがワークライフバランスが取れない。仕事は朝から終電までみっちり。土日も出ずっぱり。退職直前まで残業代は何時間でもほぼゼロ円。...続きを読む(全156文字)
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人によっては本社配属にもかかわらず、最初の配属先が東京で、数年帰ってこられない人もいます。配属されるプロジェクトによって稼働時間は変わりますが、8~9割の...続きを読む(全198文字)
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勤務時間やスキルアップは全ては配属されるプロジェクトに左右される。
落ち着いているプロジェクトであれば定時に帰宅する事も可能だし多忙なプロジェクトであれ...続きを読む(全196文字)
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みなし労働制を採用しているため、JOBによっては異常な残業時間で勤務することもしばしば、私が在籍していたJOBでは一か月の残業時間が200時間(休日出勤を...続きを読む(全242文字)
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一言で言うと「激務薄給」。ひと月に400時間労働を達成した人もいてかなり激務であった。体を壊す人も多く家庭やプライベートを充実させたい人には不向き。関東圏...続きを読む(全228文字)
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残業・休出時間の多さが退職する理由となりました。
客先の下請け作業が多く、デスマーチ状態だったので月に200時間前後の残業休出時間が常態化していました。...続きを読む(全163文字)
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担当するプロジェクトにもよりますが、入社以来、稼働が高い状態が常態化しているのが一番の理由です。そのような状態であるにもかかわらず、時間外手当が支給されず...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトにもよりますが、稼動が高い事が一番の理由です。
先々(結婚云々・・・)考えて、ずっと同じ稼動でやっていく自信がなかったため
退職を希望しま...続きを読む(全478文字)
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仕事が忙しすぎるプロジェクトに配属され、身体を壊したことが1番の原因
また、裁量労働制のため、永い時間働いても収入としての見返りがほとんどないことに、モ...続きを読む(全153文字)
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かなりの労働時間が高く、時間外労働も自責としてでないため頑張っても報われない気がするからです。また、早く帰宅できる日でも周りの空気を読んで帰りにくい雰囲気...続きを読む(全191文字)
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プロジェクトによっては稼動が偏る為、IT業界の最新技術について勉強が疎かになってしまう。いくら技術の向上心があっても、毎日24時まで勤務していると、容易で...続きを読む(全206文字)
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参画しているプロジェクトにもよるが、とにかく残業が多すぎる。
毎日4、5時間の残業は当たり前。休日出勤も多い。
残業代なんてものは出るはずもなく、休日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場環境が年々改善されていて、自分が働いている期間に固定残業代が廃止され、固定残業代分のお金が給料にそのままプラスされ、更に残業代が別途支給と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の方針として年々残業しないような流れを作ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は45時間以上残業することが多く、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ということになっている社内旅行は参加しなければ、上司から個別に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
開発業務の一連の流れに携わることができ、コーディングがやりたいと言ったら製造工程のプロジェクトにアサインしてもらえたこと。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが苦...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、資格を持っていると優遇されていた。資格がなくても業務は進められるが、SESで契約する際などのために資格はあったほうが良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの場合、ユーザー様の顔が直接見えないので、作って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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