この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針として年々残業しないような流れを作ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は45時間以上残業することが多く、...続きを読む(全153文字)
SOC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針として年々残業しないような流れを作ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は45時間以上残業することが多く、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
テレワークもあり、ワークライフバランスはいいと感じていた
プロジェクトにもよるとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の仲は良かった。
また、社員旅行もあり、交流はかなりできていた。
会社にいる時間がかなり長いので、必然的に社員同士の関わりはおおかった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にこれといった良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時の話なので現在はどうなっているかは不明だが、コロナ渦であったにも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は働き方改革のながれもありますので、前よりは断然に良くなったとおもいます。もちろん繁忙期がありますので、瞬間風速的には多くなる月ももちろん...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよると思うが、激務のプロジェクトに配属された場合は帰宅して寝るだけという生活が延々と続くことになる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
過去の話になるが、体育会系な風土があり、新卒で入るとメンタルはかなり鍛えられる印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日は取りやすいと思います。休日出勤したら基本的に振替休暇はとれというような風習です。土日祝日は基本休みで、夏季休暇は9日ていどあります。ゴー...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思いますが、プロジェクトによってはワークライフバランスってなに?という感じの生活になります。
退職者...続きを読む(全181文字)
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プロジェクトによりますが残業が多く休日出勤も頻繁なためワークライフバランスを保つことは難しいと思います。毎週水曜日は定退社日ということになっているようです...続きを読む(全157文字)
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社員の離職率が高いのに会社は特に対応しようとしていない。
対応策を質問したところ「社員が早く結婚してくれたら離職率も下がる」との回答だった。
1年目で...続きを読む(全162文字)
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自分が携わったプロジェクトがたまたま繁忙していたのかもしれませんが、8割くらいは22:30頃まではいつも仕事していたと思います。
ちょっと繁忙すると、朝...続きを読む(全171文字)
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都内SIerの下請け開発がメインのため、社外常駐、出張がメインとなるため、仕事中心の生活となる。都内常駐SEの場合、2週間に1度の帰宅のため、寮、マンスリ...続きを読む(全178文字)
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休みはたくさんあった。夏季と冬期に1度ずつ大型連休を取ることができ、海外旅行に行っている人もいた。また、子供の参観日などの個人的な用事にも対応していただき...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは、社員のプライベートの充実も考え、仕事量をコントロールし、効率を上げ、利益が出る仕組みを作らなければ実現されないと思う。
利益が確...続きを読む(全194文字)
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【プライベートとのバランスを調整について】
年次有給は基本無い。休みたいときに有給を取得したからと言って給与に影響しない。
まぁ稼動が高いときには遠慮...続きを読む(全175文字)
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育児休暇等をとっている先輩社員がいるので、問題なく取得できます。しかし、稼働が高いため、その他の社員のワークライフバランスは皆無だと思います。できる人ほど...続きを読む(全178文字)
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ワークバランスに関しては、完全に担当するプロジェクトに依存します。
割と落ち着いているプロジェクトを担当しているときは、普通にプライベートの時間も取る事...続きを読む(全168文字)
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社風なのか、恒常的に残業と休日出勤が大変多く、給与に反映されないので、仕事をすることを本当に好きな人にとって良い会社かもしれませんが、そうでない人にとって...続きを読む(全180文字)
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丁度仕事が少なくなってきた時期だったので(これが問題かと思います)
特に残業も多くなくワークライフバランスの面では問題ありませんでした。
有給は普通に...続きを読む(全201文字)
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多忙なプロジェクトに入るとプライベートな時間はかなり削られる。
まぁそれはどんな会社でも同じだと思うが、削られた分の対価が
あまりないので、精神的に少...続きを読む(全189文字)
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プロジェクトによっては残業や休日出勤が多いので、プライベートを充実させるのは至難の業。
また、本社・支社問わず長期出張が必要なプロジェクトが多く、どこの...続きを読む(全179文字)
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出張という名の数か月、年単位の単身赴任がある。
地方企業ということもあり、そこに魅力を感じて入社した人は多いが、
入社してから数年間出張先で仕事をして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ということになっている社内旅行は参加しなければ、上司から個別に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
開発業務の一連の流れに携わることができ、コーディングがやりたいと言ったら製造工程のプロジェクトにアサインしてもらえたこと。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職場環境が年々改善されていて、自分が働いている期間に固定残業代が廃止され、固定残業代分のお金が給料にそのままプラスされ、更に残業代が別途支給と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが苦...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、資格を持っていると優遇されていた。資格がなくても業務は進められるが、SESで契約する際などのために資格はあったほうが良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの場合、ユーザー様の顔が直接見えないので、作って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
引き止めはもちろんあるが、意志をしっかり伝えれば問題ない
課長2回、部長2回程の面談があったが理解はしてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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