フォルシアクラリオン・エレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
コロナ禍における働き方としてリモートワークを取り入れており、会議もTeams会議が定着してきている。通勤時間が無くなったことによる、肉体的疲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は部署により違う。開発部署は繁忙期は残業がかなり多くなったり、休日出勤もある。ただし、残業代は全て出るため、その点はホワイトな印象である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノー残業デイは見回りもあり帰りやすい風潮がある　有給取得も促進風潮がありよほどの事態に陥らない限り計画的に取得できる　組合活動なども若手を中...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすい。
マネージャーが仕事の重さを理解していないからかもしれないが、業務に支障が無いようであれば、常識の範囲内で有給消化は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり休みが取りやすいです。周りも良い人が多いので言いやすく、業務に支障がなければいつでも休める雰囲気です。男性で長期の育児休暇を取得してい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ダイバーシティをはじめとする人事系施策はくまなく対応しており、特に法令順守という点においては、愚直なほど徹底した対応がなされている。ホワイト...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署にもよりますが、仕事の進め方は個人裁量が効いて、フレックスもあってかなり時間に融通が効きます。
子供の送迎や通院から役所で書類取得、電車...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全休と半休があり、自由に休める。会社全体でも有給休暇の取得を促進している。部署にもよると思うが全体的にワークライフバランスへの意識は高いと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週に一度のノー残業デーがあり、定時で帰宅するよう社内全体で呼びかけられています。上長からも帰宅するよう指示があるため、帰りにくい雰囲気はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス勤務制が導入されていて、しかも事前申請の必要がないので、その日の急な都合に柔軟に対応して出勤できた。
有給休暇も自由に使えた。これ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の状況にもよるが、繁忙期でなければ休みは取りやすい。入社1年目、2年目でも趣味のため休暇取得しても問題ない雰囲気がある。
フレックスタイ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間通り帰れる、部門によっては問題がない。
業務の調整は可能であり、残業もない。ワークライフバランスもそれなりに進んでいる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今年に入ってからは働き方改革に同調して、残業時間は40時間以下になるように厳密に管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
毎週水曜日の定時退社日は、ある程度多くの社員が早く帰る傾向にある。休日出勤が当たり前に行われるような状況ではなく、基本は土日は休めていること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい雰囲気で、自分の仕事をしっかり納期管理している限りは比較的自由に休みが取れる環境だったと記憶している。かなり前で時間が...続きを読む(全185文字)

担当業務・プロジェクトによって残業時間は大きく異なる。
忙しい業務の場合は、残業・休出が100時間/月を超えることもある。
残業時間が多いと、翌月 ...続きを読む(全158文字)

会社が有休を促進するため、有休は取りやすい。
また、毎週水曜日は定時退社日としており、そういった意味ではワークライフバランスは良いと言える。
産休後...続きを読む(全159文字)

当時は、変換取得有給日数が決まっていたので有給は取りやすい環境でした。
プロジェクトの進行状況によって、休日出勤等はありました。
水曜日は、定時退社...続きを読む(全156文字)

所属している部門や職種により、忙しさは異なると思いますが、全般的には有給休暇が取りにくいようなこともなく、多くの人がそれぞれの趣味などを満喫しているよう...続きを読む(全155文字)

有給は極めて取得しやすい状況です。年に2日のメモリアル休暇(2日、自分が休みたい日を指定して休むことができます)や、リフレッシュ休暇(3日連続で、自分が...続きを読む(全177文字)

・毎週水曜日が「ノー残業デー」となっており、定時退社しやすい雰囲気になります。
・育児休暇明けの女性の中には、15時退社の制度を利用している人もいます...続きを読む(全159文字)

基本的に有休はとりやすく、仕事の忙しさも時期によります。
残業代はきちんとつきます。
女性で出産育児休暇をとっている人もたくさんいますので、
制度...続きを読む(全177文字)

ソフトウェアの開発・設計の部署については
プライベートとのバランスの面では、比較的、休暇がとりやすいこと。
忙しい時期はあるが、自分のペースで仕事がで...続きを読む(全179文字)

よくも悪くもプライベートと仕事のバランスは取れているように思えます。
さすがに忙しい時期は残業が多くなりますが、それ以外は割と定時で帰っている方が多か...続きを読む(全175文字)

休みは比較的取りやすいと思います。夏休み、冬休み、連休に有給を合わせることで長期休暇を取って旅行に行くことも可能です。ただし、業務の忙しさは配属される部...続きを読む(全181文字)