この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業規正があるため
100時間を越える残業をする事もなくなりました。
飛び石連休などの間の平日はお休みだったり、GWも休日に挟まれた平日はお...続きを読む(全185文字)
グローリーテクニカルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリーテクニカルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグローリーテクニカルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業規正があるため
100時間を越える残業をする事もなくなりました。
飛び石連休などの間の平日はお休みだったり、GWも休日に挟まれた平日はお...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月31日所属する部署・上長との相性にもよるが担当案件を拡大させれば、給与は上がりやすい。実力主義な部分は外資と似た印象を受ける。
最近は教育制度も充実してきている...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当があまりエンジニアのことをわかっていない気がする。忙しいかもしれないけど、エンジニアといってもいろんなエン...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月15日【良い点】
30年以上の実績がある会社なのである程度他社には信頼がおかれている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・専務はもう還暦を過ぎているよ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もよく、ボーナスも2回の合計が6ヶ月ほど支給されることもあり、辞めるのは勿体ないと思いながら数年転職するか否かを悩んで過ごした。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社と同様の福利厚生に近いため
かなり手厚いです。
時短勤務も子供が小学3年生まであります。
研修制度も整っており、みなさん積極的に研修を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い人には合うかもしれません。
評価制度が未確立なのでパフォーマンスがよくない人でもそれなりの収入を得られるチャンスがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社外研修年2回できるはすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには自分の次第だと思います。一応スキルアッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職は残業代が出ないが、一般社員に残業代が全部出ます。この点について良いと思う。給料自体低いので、あんまり年収がよくないです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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会社として相当緩い
グローリーからの仕事がほとんどなので
会社としては非常に安定している。
給料は高くない。
能力がある人間はあまり合わないと思う。
こ...続きを読む(全150文字)
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ハードウェア開発とソフトウェア開発の両面からお客様にシステムを提案できる環境をもっているので、自分のアイディアがそのまま事業になってしまうチャンスを持って...続きを読む(全151文字)
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私が勤務していた時は、合併前であったので状況は違うと思いますが、基本的に親会社とは全く別の福利厚生の形態でした。
当時は年収での契約1本で、住宅補助や食...続きを読む(全152文字)
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親会社がハードウェアも製造している関係上、フロアではこれから世の中に出るシステムの試作機がゴロゴロしてこれからの未来を垣間見ることができます。親会社からの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | グローリーテクニカルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | グローリーテクニカルソリューションズ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野悟 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
電話番号 | 079-297-3170 |
URL | https://www.gscltd.co.jp/ |
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