グローリーテクニカルソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ノー残業デー等あり、プロジェクトが炎上しない限り定時退社が基本の為、ワークライフバランスは整っている印象。半日休暇、時間休暇、シフト勤務等が使...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業規正があるため
100時間を越える残業をする事もなくなりました。

飛び石連休などの間の平日はお休みだったり、GWも休日に挟まれた平日はお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社と同様の福利厚生に近いため
かなり手厚いです。
時短勤務も子供が小学3年生まであります。

研修制度も整っており、みなさん積極的に研修を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社外研修年2回できるはすごく良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには自分の次第だと思います。一応スキルアッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職は残業代が出ないが、一般社員に残業代が全部出ます。この点について良いと思う。給料自体低いので、あんまり年収がよくないです。

【気になる...続きを読む(全190文字)

会社として相当緩い
グローリーからの仕事がほとんどなので
会社としては非常に安定している。

給料は高くない。
能力がある人間はあまり合わないと思う。
こ...続きを読む(全150文字)

ハードウェア開発とソフトウェア開発の両面からお客様にシステムを提案できる環境をもっているので、自分のアイディアがそのまま事業になってしまうチャンスを持って...続きを読む(全151文字)

私が勤務していた時は、合併前であったので状況は違うと思いますが、基本的に親会社とは全く別の福利厚生の形態でした。
当時は年収での契約1本で、住宅補助や食...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)