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グローリーテクニカルソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローリーテクニカルソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグローリーテクニカルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローリーテクニカルソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グローリーテクニカルソリューションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

グローリーテクニカルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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グローリーテクニカルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グローリーテクニカルソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は残業代が出ないが、一般社員に残業代が全部出ます。この点について良いと思う。給料自体低いので、あんまり年収がよくないです。

【気になる...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローリーテクニカルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...続きを読む(全203文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デー等あり、プロジェクトが炎上しない限り定時退社が基本の為、ワークライフバランスは整っている印象。半日休暇、時間休暇、シフト勤務等が使...続きを読む(全197文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチャ...続きを読む(全165文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もよく、ボーナスも2回の合計が6ヶ月ほど支給されることもあり、辞めるのは勿体ないと思いながら数年転職するか否かを悩んで過ごした。
【気...続きを読む(全184文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業規正があるため
100時間を越える残業をする事もなくなりました。

飛び石連休などの間の平日はお休みだったり、GWも休日に挟まれた平日はお...続きを読む(全185文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同様の福利厚生に近いため
かなり手厚いです。
時短勤務も子供が小学3年生まであります。

研修制度も整っており、みなさん積極的に研修を...続きを読む(全222文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション力が高い人には合うかもしれません。
評価制度が未確立なのでパフォーマンスがよくない人でもそれなりの収入を得られるチャンスがあ...続きを読む(全192文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修年2回できるはすごく良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには自分の次第だと思います。一応スキルアッ...続きを読む(全205文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として相当緩い
グローリーからの仕事がほとんどなので
会社としては非常に安定している。

給料は高くない。
能力がある人間はあまり合わないと思う。
こ...続きを読む(全150文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードウェア開発とソフトウェア開発の両面からお客様にシステムを提案できる環境をもっているので、自分のアイディアがそのまま事業になってしまうチャンスを持って...続きを読む(全151文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプログラマ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出るのは良かった
月の残業も決まっているのでそれ以上の残業は上長に申請しないといけないので過度な残業は基本出来ない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価面談と目標設定が設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中も改善活動を会社全体で行っていたが、所詮うわべ...続きを読む(全205文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)

株式会社ビット・エイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に困らないくらいの収入。
良くも悪くもない。
ボーナスがもらえたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は多くはない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディアシークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率はとてもよいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なものではなく、上司の評価でのみとなるので、なにがひ...続きを読む(全92文字)

グローリーテクニカルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 グローリーテクニカルソリューションズ株式会社
フリガナ グローリーテクニカルソリューションズ
設立日 1973年1月
資本金 3000万円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 上野悟
本社所在地 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
電話番号 079-297-3170
URL https://www.gscltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1176547

グローリーテクニカルソリューションズの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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