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北日本銀行の本選考対策方法・選考フロー

株式会社北日本銀行の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

北日本銀行の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

北日本銀行の 本選考体験記(2件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 東北学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ北日本銀行なのかを特に重視しながら企業研究を行いました。日本銀行の地域金融機関の抱える人口減少や低金利環境などを改善するため、地域経済をしっかり支えるための新制度に支援したり、日本全体の銀行を考えると思った点を重視しました。しっかり、広い視野を持って動いているなと感じました。北日本銀行という名称の通り、太平洋側の青森、岩手、宮城に多く、支店があるが、私の地元である宮城県にあるので、将来的にはそちらの方にまで展開していって、それに向けて私自身も尽力していきたいと考えていました。また、第二地方銀行の強みでもある、小さい会社に向けての融資にも積極的であるのだなと思えました。そのためには、中期経営計画書などをしっかりと読み込みました。 続きを読む
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公開日:2021年9月14日

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北日本銀行の 直近の本選考の選考フロー

北日本銀行の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 東北学院大学 | 男性
Q. 北日本銀行を志望する理由を教えてください。
A.
企業や個人への融資など渉外営業を行いたいです。責任感がもて、身近に地域経済に貢献している実感を感じると考えているからです。中期経営計画書にも記載されていたのですが、多重債務に苦しむお客様や廃業を希望するお客様への支援を行い、生活の再建をするために、課題に正面から向き合い、融資の返済に不安なお客様へ寄り添っていきたい。M&A、事業承継につよい、専門知識を持つ社員の育成を図っているからこそ、私も福島銀行で力をつけ、社会問題解決に取り組みたい。私の母も個人経営の居酒屋を営んでいる。コロナの中、一時期経営が苦しい状況を間近で見てきたからこそ、このような他に苦しんでる人々の支えになりたいと思った。10年前の震災やコロナ、少子高齢化、人口減少問題、と福島県には多くの課題がある。若者が皆都市圏や都市部に移動する状況を目の当たりにして、私は地方でお客様のためになって取り組みたいと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年9月14日

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北日本銀行の エントリーシート

25卒 本選考ES

金融コンサルティング職 / 金融IT職
25卒 | 岩手大学 | 男性
Q. あなたが学生時代に主体的に取り組んできた活動と、その活動の中で学んだことを記入してください。(成功体験・失敗体験問いません)
A.
\選考対策を万全にしよう/
選考通過者の内容を見る
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公開日:2024年7月17日
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北日本銀行の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 東北学院大学 | 男性
Q. 営業をする上で必要なことはなんですか?
A.
私は自己啓発が大事だと考えています。理由としましては、お客様の課題解決のために自らの学びがお客様のためにも自分自身のためにもなると思っているからです。そして、日々学ぶ、お客様のために学ぶことが、大切で、お客様の心を動かすテクニックと笑顔も大切なことだと思いました。また、営業をするということは、取引先の企業に足を運ぶことになると思うので、その際に、失礼の内容にあらかじめ、取引先のことを勉強し、理解を深めることが円滑な営業になると考えております。取引先の企業のニーズにしっかりと応えるためには、お客様と一緒になって問題解決のために取り組む、そして解決する。これらのような解決策を見つけ出すことが大切だと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年9月14日
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北日本銀行の 内定者のアドバイス

22卒 / 東北学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
銀行のイメージとしては、昔ながらの風習を大事にして、真面目に着実と仕事を進めるイメージだったが、北日本銀行では若手や中堅行員の斬新なアイデアを積極的に採用してくれ、それを生かす機会を与えてくれる点が魅力的だと思ったので、その点をアピールするように受け答えを大切にしました。北日本銀行は、特に人柄重視の採用をしていたので、自分らしさをアピールすることが大切だと思いました。また、自分のやりたいことを明確にすることが大切だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、自分自身に自信を持ってハキハキと熱意を持って話している人が内定が出る人だと思います。また、素直さも見られているポイントとしてあると思います。その企業に入ってから、どんどん覚えたことを吸収してくれる人は重宝されると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接には注意したほうがいいと思います。頭取との面接になるので、とても緊張感がある中行われました。控室の際に、しっかりと頭の中で自分の伝えたいことを整理して面接に挑むことが内定を得るための秘訣だと思います。 続きを読む
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北日本銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北日本銀行
フリガナ キタニッポンギンコウ
設立日 1982年12月
資本金 77億6100万円
従業員数 801人
売上高 290億1700万円
決算月 3月
代表者 石塚 恭路
本社所在地 〒020-0021 岩手県盛岡市中央通1丁目6番7号
平均年齢 40.8歳
平均給与 560万円
電話番号 019-653-1111
URL https://www.kitagin.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1137271

北日本銀行の 選考対策

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