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株式会社横浜銀行

横浜銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

横浜銀行の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

横浜銀行の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月7日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月7日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月7日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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横浜銀行の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

横浜銀行の本選考は、主にエントリー... 続きを読む(全124文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考回数やフローは個人の評価や参加... 続きを読む(全184文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職(オープンコース)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

5件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

2件の投稿

  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

  • 独自の選考
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 [カスタマーサービス職]事務職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 [総合職]ICT推進コース
  • インターン
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 [総合職]オープンコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

26卒 総合職(オープンコース)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

13件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

4件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

2件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接

1件の投稿

  • 座談会・懇親会
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • OB・OG訪問
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 [総合職]オープンコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • 座談会・懇親会
  • 1次面接

1件の投稿

26卒 [カスタマーサービス職]事務職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月〜4月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年4月

横浜銀行の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.4 / 5

横浜銀行は5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

10.6

就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

横浜銀行の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
60%
テスト通過率
53%
1次面接通過率
44%
2次面接通過率
29%
内定率
13%

26卒の本選考の内定率は、9%です。27卒の本選考の内定率は、13%です。

横浜銀行の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全77文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

横浜銀行の 本選考対策

志望動機

横浜銀行の内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通して見られる志望動機の核は、神... 続きを読む(全158文字)

総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 横浜銀行を志望する理由を教えてください。
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[総合職]ICT推進コース

27卒 / 成蹊大学大学院 / 男性

Q. 横浜銀行を志望する理由を教えてください。
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  • 0

総合職(オープンコース)

27卒 / 横浜国立大学 / 男性

Q. 横浜銀行を志望する理由を教えてください。
  • 0
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営業職

24卒 / 日本女子大学 / 女性

Q. 横浜銀行を志望する理由を教えてください。

A. 私が御行を志望する理由は2点あります。1つ目は、生まれ育った神奈川の地域発展に貢献したいと感じているからです。私は大学で郊外と都市との関係性を研究しており、その研究を通して郊外の発展に貢献できる仕事に就きたいと感じるようになりました。御行は神奈川での圧倒的な顧客基盤を保有し、それを活かしたソリューションの提供を行っている点で、神奈川県民の最も近い存在として地域を支えられると考えております。2つ目は、Fintechを推進していて時代に合わせてサービスを作っている御行の特徴に惹かれたためです。特にはまpayなどのサービスは、キャッシュレスの時代に最適なサービスであり、顧客のニーズを読み取って柔軟に対応する点で魅力を感じました。

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営業職

24卒 / 中央大学 / 男性

Q. 横浜銀行を志望する理由を教えてください。

A. 御社の社会課題解決の姿勢に魅了され、御社の一員になり貢献したいと考えたからです。 学生時代、ゼミ内のチームで金融機関が主催するビジネスコンテストに参加し、銀行はお金の貸し借りだけでなく、貧困問題や環境問題への対応など、現在日本が直面している社会問題解決のために取り組んでいる現状を知りました。銀行はお金に関して困っている人への支援に留まらず、誰一人取り残さず困っている人へ手を差し伸べる一面もある事に興味を持ちました。 特に御社では、強みである地域密着性を活かした未来を創るアクションプログラムなど多くの課題と向き合い解決に貢献している点がとても印象的で、かつインターンシップを通して営業の疑似体験をさせていただいた時は、お客様のニーズに合った商材を提供するために寄り添う点が印象的で私も一員となり、多くのお客様の困りごとから、社会課題解決に尽力したいと考え、志望しました。 入社出来た際には、培ってきたマーケティング能力と発想力を武器に、多くの人の課題解決に貢献できる人材になりたいです。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

横浜銀行のESでよくある質問 AI要約

当行を志望す... 続きを読む(全166文字)

総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 行を志望する理由を教えてください。(200文字以
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[カスタマーサービス職]事務職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 当行を志望する理由を教えてください。
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総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミ・研究のテーマをご記入ください。60文字以下
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか? 具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A. 〇〇サークルの再建を果たしたことだ。加入当初は人数が少なく、練習頻度も少なかったことで活気がなかった。そこで、副会長就任を機に学内1の勢いのあるサークルにしたいと考え、〇〇という目標を掲げて運営を行った。具体的には、(1)SNSで練習風景を投稿(2)学部対抗戦など新歓イベントの企画(3)人数増加を想定して体育館を新たに借りた。運営する中で幹部同士の意見対立があった。その都度、率先して話し合いの場を設け、各々の意見を一度聞き一つに集約することで乗り越えた。その結果、当初〇〇人だった会員は〇〇人を越え、〇〇サークルで一番の規模になった。また、練習頻度を増やしたことで一人当たりの練習時間の確保もできた。現在では、毎回の練習をにぎやかな雰囲気で行うことができるようになり、学内大会では優勝を果たすことができ当初掲げた目標を達成することができた。

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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A. 早稲田大学交響楽団にて、演奏会進行管理責任者を務め、演奏会の成功に大きく貢献したことです。「オーケストラとして常により良い音楽を求めていく」という理念を基に活躍する団員を根底から支えたい思い、この役職に就きました。しかし、コロナ禍による制約で、演奏会の開催はハードルが高く、厳しい基準を満たした上で、工夫して運営することが課題でした。そのため、事前に関係部署の団員と協力して、舞台上の配置図を1曲ずつ丁寧に作成し、奏者間の距離等を定め、緻密な計画を立てました。また、アルコール消毒に加えて、可能な限り奏者に演奏中のマスク着用を求め、感染防止を徹底した運営を心掛けました。その結果、安全面に配慮した環境を提供できたことで、円滑な進行を可能にし、1300人規模の演奏会を成功に導くことができました。この経験から、困難な制約下でも、周囲と密接に連携し、目標へ向けて粘り強く努力することの大切さを学びました。

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面接

総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ横浜銀行が良いのか
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総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自分の性格について教えて欲しい
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総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 横浜銀行でどのような業務に関わりたいか
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営業職

24卒 / 日本女子大学 / 女性

Q. ゼミではどんなことを研究してるか教えてください。

A. 「郊外と都市の役割と行方」について力を入れて研究しています。きっかけは、自分の生まれ育った町が再開発によって急速に変化していく様子に疑問を感じ、そこに隠れている社会性を見出したいと感じたことです。研究では、都市と郊外という抽象的な2つをどのように比較するかが課題となりました。そこで私は、「都内の区市町村別の上場企業の本社数」に着目することで数量化を行い、自分なりにカテゴリー化することで研究を円滑に進めることができました。今後は、街の特色や地形から人々の求める街の役割を考察するだけでなく、情報や交通メディア、ライフスタイルなど多角的な視点から研究することで都市と郊外の役割を明確化し、今後の在り方を考察していきたいです。

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営業職

24卒 / 日本女子大学 / 女性

Q. 学業で力を入れたことについて教えてください。

A. 私は、スキーサークルにおいて全国大会の団体演技優勝に尽力しました。団体演技とは4人で形態を変えながら滑走する競技です。当部では、優勝経験を多く持つため、優勝を期待されていましたが、コロナの影響で全メンバーが未経験であったため、難しい挑戦でした。 そこで、雪上の練習のみでは不十分であると考えた私は、「オフシーズンから陸上で走りながら動きを再現する」という新たな練習方法を提案し、実行しました。当初は理解を得られなかったものの、周囲の意見に耳を傾け、自らの想いや練習計画を丁寧に説明することで理解を得ることができました。練習では、動きを録画し、身体の傾きやタイミングについて議論を重ね、コンマ1秒のズレも妥協せず根気強く練習しました。結果、雪上での練習もスムーズに進み、〇位入賞を果たしました。この経験で、従来のやり方に捉われない発想力と周囲を巻き込み行動する力を得られたと感じております。

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横浜銀行の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的な思考力と、自分の言葉で熱意... 続きを読む(全164文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

「なぜ金融なのか」「なぜ地方銀行か... 続きを読む(全194文字)

総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職(オープンコース)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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[カスタマーサービス職]事務職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

24卒 / 日本女子大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

秋以降になると、オープンカンパニーなどのイベントに参加した人限定で定期的に座談会を開催しているので、必ず参加した方がよい。1階だけではなく、複数回参加した方が差別化でき、熱意も伝わりやすい。 面接はオーソドックスな質問が多いが、「なぜ、どうやって」の質問がたくさんされるので、ガクチカはできるだけ詳細に話せるように対策しておくと良い。学歴はほとんど関係なく、自信を持って話せるまでガクチカの対策を行ったり、話し方や表情の管理をしっかりすると良いと思う。

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営業職

24卒 / 中央大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

まずは、インターンに行くことが重要だと思います。インターンに行くとかなり面接が有利に働き、ほとんどのインターンに行った学生が、ESを書けば通るという状態であったと思います。また、インターンに行った後は積極的に説明会やセミナーなどには参加した方が良いです。自分は割と多く参加したためか、他の人は最終面接に行くまでに2回〜3回は面接をしているのに自分は1回で最終まで進めました。後に立食パーティーで聞いた際に、横浜銀行のことを知ってくれてるのが分かったから一回でいけたのでは?と仰っていたのでインターン後の関わりも大事だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

横浜銀行に入社を決めた理由 AI要約

横浜銀行の内定者は、地域に根差した... 続きを読む(全119文字)

入社を迷った企業

横浜銀行に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全54文字)

横浜銀行の 本選考体験記をステップから探す

横浜銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横浜銀行
フリガナ ヨコハマギンコウ
設立日 1920年12月
資本金 2156億2800万円
従業員数 4,144人
売上高 3854億1900万円
代表者 片岡達也
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 757万円
電話番号 045-225-1111
URL https://www.boy.co.jp/
採用URL https://boy-recruit.yokohama/recruit/
NOKIZAL ID: 1130695
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。