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株式会社千葉銀行

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千葉銀行の本選考対策・選考フロー

株式会社千葉銀行の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

千葉銀行の本選考

本選考体験記(9件)

22卒 3次面接

特定総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 説明会とホームページから情報をあつめました。千葉銀行は選考外のリクルーター面談が、一次面接の前にあります。座談会のような感じです。その際に、ひとりひとりにメンターさんがつきます。このメンターさんが、どんな質問にでも答えてくれるので、次の選考の事や福利厚生のことまで...続きを読む(全305文字)

22卒 内定

エリア総合職
22卒 | 日本大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 県内他行との違いは自分の中で説明できるようになっておいたほうがいいと思います。選考で深く掘り下げられることはなかったですが、触れられる場面はありました。地方銀行同士のアライアンスなど、千葉銀行特有の取り組みについてはしっかり押さえておくべきです。ただこの辺りに関し...続きを読む(全328文字)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 上智大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 銀行業界の中でもメガバンク、地方銀行などの違いを明確にし、その中でもなぜ千葉銀行に行きたいのかということをしっかりと説明できるようにすることが求められます。さらに千葉銀行は業務の幅が広く、若いうちから裁量を持って働くことができるので、その中で具体的にどのような事業...続きを読む(全371文字)

21卒 2次面接

エリア総合職(オープン)
21卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず金融業界について大まかな枠を調べた。そして銀行について調べて、メガバンクと地方銀行の違いについて調べた。千葉銀行は、地方銀行な中でトップであり、メガバンクと地方銀行の双方のメリットを持っていると考えたからだ。次に、銀行の仕事内容について調べた。主要な業務では、店頭サービスと渉外業務(外回り)があり、どちらが自分に適しているか理由まで話せるとベストだと思う。また、業務内容も細かく言えるようになることで仕事へのギャップも少なくなると思った。いずれも、銀行の面接では「仕事が激務なので覚悟はあるか」ということが、問われるため、志望度を見せつけるためにも念入りに調べたほうが良い。今回21卒は、コロナウイルスの影響でOB訪問や支店訪問に行けなかったが、可能な限り行ったほうが良い。 続きを読む

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 筑波大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
千葉銀行のためになにか調べものというのは特段していない。金融業界を志望していたためほか金融業界のことや銀行を調べる中で、メガバンクと地方銀行がどういった立ち位置なのかは理解することができた。ただ選考に進むためには説明会の動画を見るのが必要条件となるため、その動画を見て面接で話す内容を考えるとよいだろう。またインターネット上での就活会議をはじめとする就職活動支援サイトの内容は大変参考になるので、具体的にどんなことを聞かれるのか、どのような選考ステップに分かれているのかはあらかじめ調べておくとよい。また一度目の面接(面談)では逆質問の時間がほとんどであるため、そこでたくさん質問をすることで面接の為の情報を集めておくと共に志望度をアピールするとよいと思う。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 特定総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 千葉銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. お金を通してお客さまの人生をサポートし、生まれ育った千葉県の経済を支えたいからです。
貴行は千葉県で圧倒的なシェアを持ち、お客さまからの信頼も厚い、地域に根付いた銀行であるだけでなく、他県や海外にも広いネットワークを持った稀有な銀行であると思います。
私はそん...続きを読む(全307文字)

22卒 志望動機

職種: エリア総合職
22卒 | 日本大学 | 女性
Q. 千葉銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は「多くの人に寄り添い、その生活や挑戦を支えたい」という思いから、さまざまなお客さまと関わり、幅広いソリューションを提供できる銀行業界を志望しています。中でも御行を志望する理由は2つあります。1つ目に、千葉県のリーディングバンクであるという点です。千葉県は私の地...続きを読む(全317文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 上智大学 | 男性
Q. 千葉銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. お客様に真に寄り添い、誰よりも信頼される人間になるという想いを実現するために御行を志望します。私は人間力を活かし、お客様と共に歩んでいくことができる銀行業界を志望しています。中でも貴行は千葉県において圧倒的なプレゼンスを有し、メガバンクや他行と比較しても群を抜くシ...続きを読む(全303文字)

21卒 志望動機

職種: エリア総合職(オープン)
21卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. 千葉銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は高齢者や妊婦の方など、家を出ることが難しい方向けの個人渉外に携わりたい。きっかけは、以前祖母が「足が弱く、銀行に行くことすら億劫だ。家に来てくれる行員の方がありがたい」と言っていたことだ。このことから、私は高齢者など家を出ることが難しい方向けの個人渉外に携わりたい。 日本は高齢社会をますます歩む一方で、AI化などに頼り対人でのサービスが疎かになったり、失われたりしている。貴行は地方銀行としての地域への貢献を考え、お客様との対面サービスを大切にしている。AIなどは使っても、仕事を効率よく行うために用いられており、対面サービスが疎かになるということはない。私はこの点に興味を持ち、お客様から信頼されている点も踏まえ志望した。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 筑波大学 | 男性
Q. 千葉銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
大学での学生生活を通してお客様とより近い立ち位置で働きたいと考えたため、金融業界を志望するようになりました。営業職として深くお客様と関わるにあたって、有形商品を取り扱うよりも無形商品を取り扱う業界の方が大きなやりがいを感じ、また成長できると考えました。 またインターンシップをはじめ就職活動で金融業界のことをより深く理解する中で、銀行が最も幅広いソリューションを擁していると感じるようになりました。そのためお客様のニーズに幅広くこたえることができ、お客様のお役に立てないことがないのが銀行であると考えます。 また冒頭にも述べたようにお客様とより近い立ち位置で働きたいと考えているため、メガバンクのような大規模な銀行よりも、地方銀行のような地域に根付きお客様とより近しい立場である銀行員でありたいと考えます。中でも千葉銀行さんは地方銀行の中でも大規模な銀行であり、地域に根付きながらも安定した環境で働けるというように確信しております。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。※専門コースを志望する方は当該分野での内容を記載してください。 300文字以下
A. A. 大学の学園祭で外部団体の無償誘致を成し遂げたことです。所属する学祭実行委員会では予算の大幅減額で外部団体の出演料を払えないという課題がありました。そこで、外部団体から課題をヒアリングして解決策を提案し、実行することで報酬の代替とする施策を打ち出しました。前例のない...続きを読む(全300文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 志望理由
A. A.
私が貴社を志望する理由は私はお金をもって人を支えたいからだ。私は9年間非常にお金のかかる野球を両親のおかげで思う存分挑戦できたことに感謝している。この気持ちがあるからこそ人や企業の挑戦に対してお金の面で支えになりたいと考え、その取り組みが唯一出来る銀行を志望する。さらに空・海の玄関口など優れたマーケットを持つ千葉県で、リーディングバンクである貴社に魅力を感じた。なぜなら千葉県で生まれ育ってきた私は将来地元に貢献したいと考えていたからだ。県内で愛されている貴社はお客様とのキョリも近いと考える。だからこそ自分一人のみならず同僚や上司を巻き込み足りない知識や経験を補い、幅広いお客様のニーズ答えたい。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 企業選びのポイントをご記入ください。
A. A.
地域活性化に貢献できるかどうかを重視しています。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

特定総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. ゼミ活動について、何を専攻しているか、それに対する深掘り(今年はオンラインで大変だったと思うが、どう工夫して学んだかなど)
A. A. アメリカ政治学のゼミに所属し、アメリカの妊娠中絶問題と政治との関係について研究しております。今年はコロナウイルスの影響で対面授業を行えず、グループワークでの論文執筆に苦労しました。私はグループリーダーを任されたのですが、対面せずにグループで一つの論文を完成させるの...続きを読む(全328文字)

22卒 1次面接

エリア総合職
22卒 | 日本大学 | 女性
Q. なぜ金融業界の中でも銀行を志望しているのですか。
A. A. まず私が金融業界を志望する理由は、「たくさんの人と関わることができる」点にあります。接客のアルバイトにおいて、年齢も性別も、さまざまなお客さまと接する機会がありました。決して長い時間ではなかったですが、短い時間の中でも私の顔を覚えていただけたりと、お客さまとのつな...続きを読む(全328文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 上智大学 | 男性
Q. 当行においてどのような貢献ができるか
A. A. お客様に最適な経営戦略をより魅力的に伝えるという点において貢献することができると確信しております。私は「相手に伝える力」を学生時代に懸命に磨いてきました。学生時代に頑張ったことでも述べたように私は集団塾講師のアルバイトを続けてきました。生徒に授業をより分かりやすく...続きを読む(全408文字)

21卒 1次面接

エリア総合職(オープン)
21卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. 他社状況と、もし複数内定をもらったらどう決めるか。(判断材料)
A. A.
金融業界を中心に見ている。主に銀行と証券、消費者金融を見ている。具体的には千葉銀行、横浜銀行、東洋証券、アコムだ。この中で複数内定をいただけたら、貴行に行きたい。なぜなら貴行が第一志望だからだ。貴行は実際に友人の付き添いで支店に行ったことがあり、貴行のサービスの高さをこの目で見た。その時に、貴行の行員の方は、みなさんすごく笑顔で丁寧な接客をしていた。私は働くならば、お客様の目線に合わせて心に寄り添うサービスを行いたい。私は学生時代に、○○というテーマパークでアルバイトをした経験があり、そこでお客様に一番喜んでいただける瞬間は、お客様の心に寄り添ったときだと気づいた。これらを考えた時に、貴行が一番のサービスをしていると考え、複数内定をいただいても貴行が第一志望だ。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 筑波大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと
A. A.
私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、サークルの代表としての役割です。加入して2年目でサークルの代表を先輩から任されたのですが、先輩たちの代に比べてサークルのメンバーが減少してしまっていたため、人数増加をはじめとするサークルの活性化を目標として取り組みを始めました。まずはじめに人数を確保すべく、あらゆる人脈をたどって競技に興味のある学生を探し、練習に参加してくれるよう声をかけました。また特に新入生の勧誘には力を入れました。経験者だけでなく未経験者も楽しめるサークルであることをアピールするために、練習のほか食事会や様々なイベントを設けることで、多くの初心者にも加入して貰うことができました。これらの取り組みの結果、サークルのメンバーを20人から40人程度にまで増加させることができました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 日本大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

県内他行との差別化、またなぜメガバンクではなく地方銀行に勤めたいのかということはしっかり話せるようにしておいたほうがいいです。OG・OB訪問の有無はあまり...続きを読む(全228文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ハキハキとしたコミュニケーションが取れるかどうかは見られていると思います。面接も会話であるということを意識して、オドオドせず、質問に対して自信を持って答え...続きを読む(全105文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接まで進めば、落ちる人はあまりいないのではないかと思います。ただ、ここで第一志望であるということをアピールできなかったり、他社の選考辞退を渋ったりす...続きを読む(全109文字)

22卒 / 上智大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

千葉銀行を志望するのであれば他の金融との差別化をしっかりする必要があると思います。特にメガバンクとの差別化は絶対必要です。インターンシップに参加者の多くの...続きを読む(全221文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分自身何がしたいのか、なぜ千葉銀行で働きたいのかという所をあらゆるところでアピールしなければ内定は難しいと思います。しっかりと企業研究を行い、千葉銀行で...続きを読む(全104文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加すると多くの人が早期でリクルーター面談に呼んでもらえるのでインターンシップには必ず応募したほうが良いと思います。また、このリクルータ...続きを読む(全107文字)

21卒 / 筑波大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

志望度の高さをアピールすることが最も大切だと思う。面接の中でも特別なことはほとんど聞かれず、学生時代に最も力を入れて取り組んだことや志望動機、大学での勉強などオーソドックスなことしか聞かれない。その中で自分がなぜ千葉銀行で働きたいと考えているか、過去の経験と照らし合わせて未来のビジョンを論理的に述べることができれば内定を貰うのはそう難しいことではないと思う。千葉銀行について理解した上で志望動機を作るとよい。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

第一志望と言い切ることができるかどうかだと思う。受ける中でも自分は特別優秀な答えをしたわけでもないし、オーソドックスな内容しか話していないと思う。その中でもやはり第一志望であること、なぜメガバンクでないのかを考えておくことが大事である。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップには参加していないが、その割に選考の時期も早く、面接の回数もそこまで多くなかったため心配いらないと思う。ただ、学生時代に力を入れて取り組んだことなどオーソドックスな答えを考えておくのは良いが、最終面接ではかなり深堀されたためしっかりと練っておく必要がある。

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20卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

地方銀行というものが、業界でどのような立ち位置なのか、県内、エリアでどういった存在かを把握しておくのは最低限度だと考えたほうがいい。その上での課題や成し遂げたいと思っていることを論理的に伝えることが求められる。金融機関であるので誠実さをつたえられるような話し方を心掛ける必要がある。学歴としては個人的にはMARCHが多い気がするのでそこまで学歴は関係ないので自分のしてきたことをどう社会に出て活かせるのかを話すといいと思う。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

他の企業の対策と同じように、自分の考えがどのようにそう考えるに至ったか、その企業で何をしたいのか、業界の課題は何なのか、それに対して何が出来るかをまとめるだけで面接対策はある程度行えると思う。内定者は皆様々だが、共通するのは真面目さであったり、誠実さが見えるなとこがあると思う。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

2次面接がまず最初の鬼門だと思う。1次面接と対照的に意図的に反応が薄くしているように感じた。インターンは参加していないが内定を頂いたので大きくは加味されていないと思う。ただインターンの参加で企業の深いところを知れるはずなので参加すると面接でも生きてくると思う

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

岡三証券株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

志望業界の順位付けをしたときに他で内定をもらっていた企業よりも自らがやりたいことが出来ると考えたから。証券では企業経営に寄り添うことは出来ないと考えていたし、その中でも自分が育った地域の企業の課題や成長に貢献できれば身近に感じるしやりがいを得て働き続けられると思っていたから。社風的にも店舗に行ったが雰囲気の良さだったり身近な分感じれるところがあったので、他の内定先よりも親近感があったことも影響していると思う。

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株式会社千葉銀行の会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
フリガナ チバギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 1450億円
従業員数 4,457人
売上高 2329億4000万円
決算月 3月
代表者 米本 努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 740万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

株式会社千葉銀行の選考対策