東京スター銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、お客様第一でお客様目線で、お金の不安を解消すると共に、お客様の将来の見通しも考えるという経営方法に魅力を感じたからです。そう考えた理由は、他の銀行とは違った方法でお客様にアプローチしているからです。例えば、暖かい雰囲気で他の銀行よりもとても入りやすい店舗もお客様から選んでいただける大きな要因だと考えます。また、何よりもお客様へのサポートが手厚いという印象を受けました。ただお金の不安を解消するだけではなく、将来の見通しも一緒に考えると聞いた時に、他とは違うなと感じました。また、幅広いユニークなサービスを提供できる点にも惹かれました。このように手厚いサービスで長期に渡ってお客様を支えていけると考えました。

A. 自分の軸としている社会のインフラであり、個人のお客様は勿論法人を相手にプランニングできるという点に合致すると考えたからです。なぜなら真摯な姿勢でお客様との信頼関係を築いていく事が重要視される金融業界の中でも特に、貴社のお客様に対する真摯な姿勢を「銀行にもおもてなしを」というキーワードから感じたからです。また銀行という概念に縛られず、ユニークで革新的な事業内容にも惹かれました。お客様の「あったらいいな」を形にしていく仕事に非常に魅力を感じております。また中小企業から日本を元気にしていくという理念から、貴社であればお客様目線で生活に密着し、社会ひいては日本を豊かにしていく仕事ができると思っています。

A. 私が就職活動する中で軸としているものが「人（相手）に直接感謝していただくことができる仕事」です。そんな中で金融業界は、個人のお客様や法人のお客様をお金を通して役に立つことができる仕事、銀行業に大変魅力を感じました。そんな中初めて貴行を知ったのは、電車内での広告です。銀行といったら地方の名前という印象だったのですが、インパクトのある名前に驚きました。またお客さま一人ひとりを「お金の心配から解放する」ために、金融業界の常識を変える革新的な金融サービスを提供している。といった御行の業務内容も私が仕事をする上での軸と合致しています。そんな魅力ある貴行に入行させていただきましたら、私は、個人渉外がしたいです。マイホーム、マイカー、お子様の教育といった、個人のお客様の夢を叶えてあげることができる仕事が個人渉外だからです。ある銀行員の方から、「あなたのおかげで、子供を大学まで行かせてあげられた。ありがとう」とおっしゃっていた話を聞いて、とてもやりがいのある仕事だなと感じました。そこで私の能力を活かし、お客様から信頼される銀行員になり、貴行に貢献していきたいと考えています。

A. お客様の目標をサポートできると考え貴行を志望しました。私は大学において募金のボランティア活動に参加しました。その中で小さな力でも行動を起こせば誰かに貢献できたことに大きな喜びを感じました。社会においてもお客様の挑戦の歯車となりたいと考えております。私はホールセールの営業として、成長企業のサポートに携わりたいと考えております。日本には大きく発展できる力を持った企業がいまだに多くいます。そのようなお客様に、貴行のネットワーク網を活かした海外進出やシンジゲートローンノウハウの提供によって成長機会を与えたいと考えております。私は常にお客様目線を心がけて深い信頼関係を築くことでお客様が本当に求めるものを拾い上げ、それぞれに合ったご提案ができると考えます。そして、高い向上心を活かして、銀行としての果たすべき義務に加えて、お客様にサプライズを与えられるような積極的価値の提案にも挑戦したいと考えます。

A. もし私が物質を「金」に変える力を持っている場合、その力を使いません。このような力を使用することによって、社会に深刻な影響を与える可能性があると考えるからです。その可能性として3点述べます。まず1点目として、物質を金に変えることは、経済の不安定化につながる可能性が考えられます。金の供給が増えると通貨の価値も下落しインフレーションや経済の不安定化につながり、多くの人々にとって深刻な問題となります。さらに、金の価値が下がることによって、貯蓄や投資をしていた人々の財産価値が低下する可能性もあります。2点目として、金の大量生産は、環境にも深刻な影響を与える可能性が考えられます。金の採掘や生産には、大量のエネルギーが必要であり、その過程で大量の廃棄物が発生します。また、何かを犠牲にして金を生産するため、金以外の物質が徐々に減っていくことが予想されます。これらによって、地球環境が損なわれる可能性が考えられます。 3点目として、金の大量生産が可能であることが明らかになると、倫理的な問題が発生し社会に悪影響を与える可能性が考えられます。人々は金を得るために懸命に働き、金がなければ生活をしていくことができません。そのため、私が金を得るために物質を変えてしまうと、それは不正な手段で得た金になると考えられます。このような行動は、当然ながら社会から非難されることが予想されます。また、金を得るために物質を変えてしまうと、その物質は失われ、再び金を得るために別の物質を変えなければならなくなるため、繰り返し続けることが必要になり、歯止めが効かない状態に陥る可能性があります。以上の理由から、私が物質を「金」に変える力を持っていても、その力を使用しません。このような力に頼らず正当な労働の対価として金を得て、人間関係や自分の心の豊かさを保ちつつ、自分の生活を楽しむことが大切だと考えます。

A. 物質を「金」に変える力を使わない。一番の大きな理由は、金の持つ「希少性」を害するからだ。 金の使用用途の大部分は宝飾品と投資だ。中世以降、貴金属を用いた宝飾品は、権力の象徴、聖職者の権威の象徴、貴族や王族の富の誇示といった形で利用されてきた。現代でも富裕層が純金のアクセサリーを身に付けることはごく一般的である。また、希少性だけでなく、耐腐食性にも優れており、古くから通貨などに利用されてきた。現代でも流動性の高い資産として、金が投資の対象になっている。 これらは全て金の「希少性」が評価されての利用用途だ。私が他の物質を金に変えることで希少価値を害すると、金は上記の利用用途においては、何ら意味を持たないものになる。 一方で、金の利用用途は、宝飾品や投資対象だけでなく、回路基板に金メッキとして利用されるなどの産業用途もある。しかし、使われる金属の量は微量であり、希少性による価格の高さは問題視されていないだろう。事実として、我々が回路基板を用いた製品に囲まれて生活できている点でも、産業用途としての金利用において、希少性が悪として現状は働いていない。 以上の理由から、金の希少性を害すると、金の利用用途が減少するだけであり、我々の生活において何らプラスに働くことはないと私は考える。そのため、私は物質を金に変える力を行使しない。

A. 小学1年の頃から習い事として続けていた空手だ。見学に行った際に、かっこいい女の先輩に憧れを抱き始めることになった。それまで一度も大会で賞をもらうことができなかった私に小学6年生の頃大きな転機があった。東京都の大会でベスト8になったあとの関東大会を決める選考会に招待された。しかしながら同時期に股関節の怪我を患い、練習ができなくなってしまった。医者からも選考会には間に合わないと言われていた中で、リハビリを行いながら安静に過ごした。完治していない中で出場した選考会で2位になり、関東大会出場の切符を得ることができた。自身はこの経験から、どんな状況下でも挑戦する力と精神力を得た。この強みを活かし、高校時代には総勢20名の空手部を創部した。高校になり距離の面から外部の空手教室に通うことが難しくなったことに加え、空手を続けたい意志があったため、空手部の新設を自ら先頭に立って実施した。当時の課題として（１）空手の認知度が低く部員が集まらないこと（２）既に他部活を請け負っている教師が多く顧問が見つからないという問題に直面した。そこで（１）に対し、体育の授業内で空手に触れてもらい認知度を上げた。さらに、全学年への勧誘と、一人一人に適したアプローチをすることで着実に自らの気持ちを伝えることを心掛けた。（２）に対しては、まず、他部活の練習頻度を調査し、可能性がある先生方を見極めた。次に、その先生に対しアポイントした。最後に、自らの熱量を持たせながら、空手部創設での学校に対するメリットを伝えるプレゼンテーションを行った。結果、同級生のみならず、先輩も勧誘することに成功し、総勢20名の部員と顧問の教師を獲得することが出来た。そして、自身が空手を通して学んできた礼節と努力の重要性をも広めることができた。

A. 私が学生時代に頑張ったことは留学を通して、自分の語学力を向上させたことです。そしてこの目的を果たすにあたり、英語を話す機会を増やすことが最善策だと考えました。そのために、現地での交流会に参加してネイティブの友達を増やして、会話の機会を増やしました。また、現地でボランティアに参加して、様々な人とかかわる中で、英語以外にも文化などたくさんのことを学びました。その結果、以前よりも英語を話すことがができました。今でも現地で作った友達との交流は途絶えずに、日々英語の勉強を頑張っています。今後も、留学を通して得た経験、そしてこの経験から学んだ自己分析や目標達成に向かって努力することの大切さを活かしていきたいと思う。

A. 命の次に大切と言われるお金、生活していく上でなくてはならないお金をお扱う仕事は公共性が高く、身近に感じられるので金融業界を選びました。その中でも銀行を選んだのは、直接お客様の顔を見て仕事ができるので、喜びややりがいを感じられると思ったからです。そこから東京スター銀行さんを選んだのは、行員の方々のお人柄と会社・支店の雰囲気です。説明会や面接で人事の方々がとても親身になって話を聞いてくださったり、支店訪問でお忙しい中貴重な時間を割いて相手をしてくださったりといった点から、人を大切にしているなと感じ、また、あたたかみも感じました。そのため、私も人を大切にできる貴行の一員として、お客様の為、社会の為に働いていきたいと思ったからです。注意した点は、この銀行を選んだ理由を一番長く話し、熱意を伝えたところ。

A. まず、説明会で経営理念や独自のサービスを行っていることを知り、魅力を感じました。その後のGDでは終了後に班全体にアドバイスをくださり、1人ずつ人事への質問時間を設けてくださったのですが、とても丁寧に答えてくださって、人を大切にしているなと見受けられ、志望度が高まりました。GDから今日の面接までの間に支店訪問を行ったのですが、アポイントメントを取らずに行ったにもかかわらず、どちらの支店もとても快く引き受けてくださり、中には支店長様が出てきてくださってお話してくださったところもあり、そこでも人を大切にしていることが伝わってきました。行員の方々の働かれているお姿や支店の雰囲気を拝見しましたが、自分も一員として働きたい、貢献したいと思える環境だったので、志望させていただいております。注意した点は、実際に自分で足を運んで感じ取ったことを述べ、熱意を伝えたこと。訪問回数を答えたら、多さに驚かれました。