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インターン参加で選考優遇あり

株式会社セブン銀行

セブン銀行の本選考対策方法・選考フロー

株式会社セブン銀行の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セブン銀行の 本選考体験記(5件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
金融としての業界全体の研究とITの企業の研究そして、ネット系企業の研究を行いました。もともと、セブン銀行さんは私自身も何度も利用したことのある銀行さんであったため、興味はありました。しかし、ビジネスモデルや収益モデル、業界全体の立ち位置や企業理念などは全く知リませんでした。すこじ自分の中で調べた所、銀行やIT企業と異なり特殊なビジネスモデルで独自性の高い企業方針を採っていたため、ホームページなどのweb上での企業研究では足りないとかんじてインターンシップの参加を決意しました。実際に私はインターンシップにてセブン銀行の詳細やビジネスモデルなどを詳しく学ぶことができたと考えております。そのためインターンシップの参加は必須であるといえます。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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セブン銀行の 直近の本選考の選考フロー

セブン銀行の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. セブン銀行を志望する理由を教えてください。
A.
就職活動の軸として2つ掲げております。 広く業界と関われる仕事、安定した基盤があり挑戦する風土、この2点から金融業界を志望しています。中でも貴行は、先進的な挑戦を常にし続けていると行員の方との交流で感じました。また、貴行の社是にある「地域社会に信頼される誠実な企業でありたい」の一文に強く魅力を感じました。理由として大学一年生の時に長崎県対馬市に10日間滞在し、地方創生とSDGsを学んだ経験があります。その際、島民の方々は常に島の活性化を想っているが、自分達だけではどうしよもないと仰っていました。この経験から、各地域は世界に発信すべき文化や魅力があるにも関わらず、盛り上げる事ができない点に、強い使命感を感じました。そのためAT M から地域通貨などを通して、地域活性化に貢献している貴行であれば私の想いを実行できると考え志望しました。入行後は、A T Mプラットフォーム推進部で地域と密着し、持続的に日本全体を活性化させたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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セブン銀行の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味・特技(100文字以下)
A.
趣味は、料理をすることです。コロナ禍で家にいる機会が増えたことがきっかけです。現在は、毎日家族の分の夕食を作っています。特技は、書道・硬筆です。幼稚園生から高校生までの12年間継続して取り組みました。 続きを読む
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公開日:2022年12月8日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRをご記入ください。 200文字以下
A.
私の強みは相手の話を引き出せる傾聴力があることです。私は他者に興味があり、相手のことを深く理解したいと思っているため、先入観を持たずに人と関わるように心がけています。そのため周囲の人からは話しやすいと言われることが多いです。ゼミでのグループ研究においても、メンバーのやりとりを円滑化することでチームに貢献できたと思います。また、個別指導講師のアルバイトにおいても、生徒の信頼獲得に繋がったと思います。 続きを読む
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公開日:2022年12月6日
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セブン銀行の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
50分
働く上で最も重視する条件は何
詳細

セブン銀行の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. なぜプログラミングを始めたのか、何に苦戦したのか
A.
重度のパソコン音痴を克服したいという思いからプログラミングの学習を始めました。大学1年生の時に、パソコン音痴がために受けたい授業を履修できなかったり、レポートの提出に間に合わなかったりと多くのミスが重なり、自分の中でパソコン音痴なことに危機感を感じて学習を決意いたしました。その学習の中で苦戦したことはエラーコードとの向き合い方です。エラーコードはすべて英語で表記されており、さらに、かなり遠回しな言い方をしている場合が多く、単に自動翻訳機を用いて解読したりしようとすると、逆に難しくなってしまうことが多くありました。そのため、私はまず専門用語を覚えることから始め、プログラミングと合わせて英語の学習を行いました。すると両者とも効率よく学ぶ事ができ、作業効率も上がりました。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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セブン銀行の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 明治大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
単に金融金融業界であったり、IT業界志望であるとの理由で選考に望まないほうがいいと思います。この銀行はビジネスモデルや業界での立ち位置がかなり特殊であるため、セブン銀行とは何か、セブン銀行でどのようなことを成し遂げたいのか。と言ったオリジナルな志望理由やビジョンを明確に持った上で確固たる意志で望んだほうがいいと思います。後、辞退されるのが嫌なのか、何度も第一志望かどうか聞かれたため、しっかりと第一志望である意思を伝えたほうがいいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1つ目は第一志望かどうかの意思の強さであると思います。 1次面接でも2次面接でも同様に第一志望かどうかを聞かれました。そのうえで、将来性についてどれだけ考えているかというような質問が多くありました。 2つ目は論理性と創造性のバランスが取れているかどうかだと思います。実際に最終面接での面接官がそうおっしゃっていました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の選考はオンラインと対面の両者を選ぶことができます。しかし、私の肌感覚的には圧倒的に対面を選んだほうが選考の難易度が低いと感じました。実際に対面したからこそ分かる部分を大切している友面接官がおっしゃっていました。 続きを読む
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セブン銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン銀行
フリガナ セブンギンコウ
設立日 2001年4月
資本金 307億2400万円
従業員数 523人
※2022年9月30日現在
売上高 1166億5000万円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 松橋 正明
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
平均年齢 41.1歳
平均給与 696万円
電話番号 03-3211-3031
URL https://www.sevenbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137282

セブン銀行の 選考対策

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