滋賀銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御行を志望する理由は2点あります。1点目は、お客様一人一人との対話を大切にコンサルティング営業を行いたいからです。御行は特にお客様と二人三脚で寄り添う顧客視点を大切にしていると説明会やインターンシップを通してわかり、魅力に感じています。そのような環境で、私の強みである「徹底的に相手や仕事に向き合う姿勢」を活かし最適な提案をすることが叶うからです。2点目は、長い歴史の中で蓄積されたノウハウと実績で県内トップシェアを誇る御行で高みを目指して働きたいからです。滋賀県とともに更なる発展を遂げていきます。

A. 滋賀銀行は、その地域に深く根差した信頼性のある金融機関であることに魅力を感じており、その理念と価値観に共感しています。地域社会への貢献や地域経済の発展を支える存在として、自身のスキルや専門知識を活かし、お客様のニーズに最適な金融ソリューションを提供したいと考えています。また、滋賀銀行は革新的な取り組みも行っており、デジタル技術を駆使したサービス提供にも力を入れています。私はテクノロジーの進化に興味を持ち、その中で新たなチャンスを見出し、組織の成長に貢献したいと考えています。滋賀銀行でのキャリアを通じて、地域と企業の発展に貢献するだけでなく、自己成長も実現できると信じており、そのための環境がここにあると確信しています。

A. 次の2点です。1.○○の企業であること。2.人事や労務、法務、総務の採用があること。 前者は、生まれ育った○○という土地、特に生まれた○○や学生時代通った○○、そして自宅があり幼少期を過ごした○○で、○○の空気感に触れながら社会貢献したいと考えたからです。○○○というものもありますが、私たちの多くが日本国内で就職活動をしているように、やはり社風などに反映されているだろう土地から成る空気感は、自らのルーツにも通ずるものがあり、より馴染み、より良い活躍ができると考えています。 後者は、人助けやお節介が好きで、人材育成や管理、労働管理に興味があり、更に大学の学問が活かせる○○関係にも興味を持ったからです。この、○○関係の知識が活かせるという点は、金融業界を就職活動の範囲に入れた理由にも近いです。 この2点には、社会に貢献するなら、自らの好きや特色でアプローチしたい。という思いがあります。

A. 人と本音のコミュニケーションができることです。私はGENTENというインターンに参加し一週間の間ビジネスプランを考えたことがあります。当初順調に進んでいたかに見えたのですが、チームメイトの各々が議論が停滞するのを恐れて意見の主張を抑えていることが判明しました。このままでは誰一人として納得しない結果になると思い、自分の意見がある場合はあれこれと考える前に口に出すことをチームで合意するに至りました。その合意形成の後は意見の衝突を恐れることなく深い議論を行うことができました。この経験から本音が言い合える関係を構築可能かどうかが目標達成の質に大きく影響すると感じました。お客さんに対しても、職場の人に対しても思うことを直接伝えるあうような関係性があることを大切にしたいと考えています。

A. コロナ禍で不要不急の外出をしていなかった頃は、趣味である映画鑑賞に夢中になりました。それ以外に、少しずつコロナが落ち着いてきた頃には、新しい取り組みに挑戦しようと思っていました。私は人と話すことが好きなので、大学での海外協定校の学生に対する日本語授業のボランティアや、サークルを探して入会し活動を行っていました。どちらも通常の活動とは異なり、制限もありましたが、多くの人との関わりや様々な経験ができました。

A. 私は入行することができた際には、個人営業に携わりたいと考えています。これまでの経験から、一人一人に寄り添うことにやりがいを感じてきたからです。その中で、お客様や行員の方との信頼関係を大切にし向き合うことで、お客様と行員の双方の方から、安心して頼っていただけるような行員になりたいです。そのために、銀行業務の基礎知識だけではなく、向上心を持ち、幅広く知識を学ぶ姿勢を大切にします。加えて、その後は自身の経験を活かして、後輩の育成にも力を入れていきたいと考えています。