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ジイ・アンド・ジイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジイ・アンド・ジイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジイ・アンド・ジイ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジイ・アンド・ジイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジイ・アンド・ジイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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ジイ・アンド・ジイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジイ・アンド・ジイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生に関しては一通りそろっており、中でも社内で使える専用の通貨が毎年もらえるのでその点は良いと思いました。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジイ・アンド・ジイの 他のカテゴリの口コミ

ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プログラマーに関しては日々勉強となるので、大変ですがその分プログラミングを終わらせた際はとてもやりがいを感じるみたいです。続きを読む(全61文字)

ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大規模な会場の予約サイトなどにジイ・アンド・ジイのプログラムが利用されたりしているので、将来性や安定性は確保されていると思います。続きを読む(全65文字)

ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は普通ぐらいで、そのあとの昇給に関しても実力が割と反映されると思います。続きを読む(全39文字)

ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝休みの完全週休二日制となり、年間休日は123日ほどあるのでいいと思います。また、新入社員でも有給が与えられることは大きな魅力です。また、ショート60...続きを読む(全95文字)

ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人に与えられる裁量権は比較的高く、ある程度は自分の思うように仕事を進めることができる環境であるとおもう。質問や相談はしやすい雰囲気で、ひと...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準は等級などが明確にされいて、全社員が見ることができるため明瞭であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準は明確だ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては推奨しており、有給取得や早帰り等で困ることはない。
最近はテレワークの実施も普通になってきており、働き方の選択肢は
増えているよ...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兵庫県内で割と業績が良い販売店だったので、ハイレベルな接客のスキルを学べる。また、海外・国内共に販売・接客が出来るので、スキルアップできる。...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通のSE、PGだと思います。
自分の仕事を自分で楽しめる人なら大丈夫でしょう。
資格取得時の報奨金制度は定められています。
参考書も申請すれば代...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジイ・アンド・ジイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の深い付き合いを避けたい人にはいいかも知れません。
飲み会や親睦界等の交流はとても少ないです。
社員旅行は業績が良ければ年に1回あります。
...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され,特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった.続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クローバーラボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・各種社会保険完備(健保は日立健康保険組合)
・住宅関連制度(住宅手当・寮/社宅 ※対象条件あり)
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度(...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジイ・アンド・ジイの 会社情報

基本データ
会社名 ジイ・アンド・ジイ株式会社
フリガナ ジイアンドジイ
設立日 1978年5月
資本金 1000万円
従業員数 51人
代表者 竹中睦芳
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番6号
電話番号 078-222-1041
URL https://www.gandg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623201

ジイ・アンド・ジイの 選考対策

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