ジイ・アンド・ジイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人に与えられる裁量権は比較的高く、ある程度は自分の思うように仕事を進めることができる環境であるとおもう。質問や相談はしやすい雰囲気で、ひと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社としては推奨しており、有給取得や早帰り等で困ることはない。
最近はテレワークの実施も普通になってきており、働き方の選択肢は
増えているよ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
兵庫県内で割と業績が良い販売店だったので、ハイレベルな接客のスキルを学べる。また、海外・国内共に販売・接客が出来るので、スキルアップできる。...続きを読む(全185文字)

普通のSE、PGだと思います。
自分の仕事を自分で楽しめる人なら大丈夫でしょう。
資格取得時の報奨金制度は定められています。
参考書も申請すれば代...続きを読む(全160文字)

社員同士の深い付き合いを避けたい人にはいいかも知れません。
飲み会や親睦界等の交流はとても少ないです。
社員旅行は業績が良ければ年に1回あります。
...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)

【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)