岩手銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
資格所得を推奨しており、スキルアップには力を入れている印象。面談等でやりたいことを伝え、実績を残していれば希望は通りやすい印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修も高頻度で開催される。
全員が参加できる研修もあれば、そうでない研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を現場に還元でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な資格を強制的にとらされるので、沢山資格が持てるのはいいと思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
各種資格取得の推進、業務知識習得のための研修会の開催等、スキルアップを目指す環境は整っている。本人のやる気次第では着実に成長できる環境にある。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといって指導等がない。マニュアル等も、自分で作るといったスタイル。担当業務の役席に電話応対で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格試験合格者に対して奨励金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることをほぼ強制的に進めるが、補助が少ない。資格取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コミュ力がつく。良くも悪くも、内外含めて色んな人と会えて勉強になる。他の金融機関に比べるとノルマとかは緩いと思います。ランキングがビリまで掲示...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次や業務ごとに研修があり、実務・キャリア開発の面でも教育体制は充実しているように感じる。若手行員の研修についてはモチベーション維持の意味も大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応評価はインセンティブではないが、賞与には反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし学閥もあるため、上司に出身校が同じ人が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
実務に役立つ研修(ロープレメインの営業研修、商品勉強会等)、メンタルヘルスに関する研修は現在も生活に生きている。
役...続きを読む(全270文字)

【良い点】
通信講座や研修、検定試験の機会が多く設けられている。合格すれば自己啓発ポイントとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。研修所を持っておりホテルのような部屋で寝泊まり、食事つき。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月銀行業務...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資格をひたすら取らされる。業務に直結しないこともしばしば。現在の上のクラスはほとんど資格を持っていないのに、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修などは充実していると思う。支店内でも先輩がついてくださって指導してくれるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資...続きを読む(全182文字)

【良い点】
採用時の研修に始まり、定期的に同期と集まれる環境があるのは良かった。（支店内だとなかなか相談相手がいないため）
その後も、勤務時間内にエリアご...続きを読む(全176文字)

【良い点】
言ってしまえばなんでも屋。専門性を磨くのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも屋であるため、たくさんの業務に従事はできる...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の差別はあるとおもいます。男性は好きな仕事につけるのに、女性にはそれができません。昔ながらの年功序列がは...続きを読む(全148文字)

業務検定試験等で自分でお金を払ってスキルアップするしかない。土日を勉強にあて、その試験の合格でポイントが付与される。そのポイントがないと、出世にも影響する...続きを読む(全154文字)

新人から中堅まで勉強の毎日です。
新人は、証券外務員、損保、生保と業務で必須な資格から、銀行業務員検定、FP検定といったどうでもいい資格までとらされます。...続きを読む(全152文字)

上司は、本部の意見の言いなり。仕事を通して学ぶことは、特にありません。
銀行員はつぶしがきかないと良く言われますが、その通りだと思います。
転職市場で...続きを読む(全158文字)

上司は、人脈もあって仕事もできて頼れるような存在の人もいますが、そうでない方もいらっしゃいますので一概には言えませんが、
まあ共通して言えることはやはり...続きを読む(全179文字)