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株式会社プランニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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プランニングの 学生による会社の評価

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プランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まいしゅうう講習会があって、いろいろなスキルがドンドンまなべてスキルアップも大丈夫。また会社も、資格をとるのに資格にもよりますが、ふたんしてくれるケース...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    自分は、スキルアップのために入社したので、長くいるつもりはなかったです。社内にいる人は、ずっとここで長く働いている人か、若い人しかいないです。...
    続きを読む(全139文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    少人数である点。少人数なのでしっかりと上司からの劇が飛びます。法人営業なので、ラク。群馬なので車での移動1人なので気を使わないし、サボってもば...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を消化させないで退職を迫る。今となっては労働管理違反であるが、その当時はそれが当たり...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    管理物件数は群馬で一番
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なのに管理戸数はあるので人員確保した方がいい。そもそも社員が辞めないよ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推進...
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    プランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される店舗によっては和気藹々としており、社員とアルバイトも仲が良く働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はまだ女...続きを読む(全177文字)

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    株式会社プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様に合わせたシステムの提案を行っており、実際導入されるシステムもお客様によって課題解決方法が異なる。その為、プログラム開発の...続きを読む(全204文字)

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    株式会社プランニングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の経営方針と自分の意見が合わなかったため辞めました。
    現在は社長も交代したため、経営方針は変わったと思います。
    また、残業に関しては残業代が安く...続きを読む(全154文字)

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    株式会社プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    いろいろなことを積極的に、上司の方もやらせてくれて、さまざまな事が体験出来ます。毎年いろいろないべんとがあり、いつも楽しんでさんかしており、次の日からの...続きを読む(全150文字)

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    株式会社プランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事終わったら、よく上司や同僚と飲みに行くことがあり、ぶれいこうでいろいろと話すことができていたんではないかとおもいます。
    また、いろいろあるイベント...続きを読む(全162文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    プランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プランニング
    設立日 1981年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 34人
    代表者 町田英之
    本社所在地 〒371-0817 群馬県前橋市橳島町161番地5
    電話番号 027-290-3232
    URL https://www.pri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1903176

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。