この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は最初の2〜3ヶ月は研修で基本を業務、マナーの基本を教わります。パートさんにはビデオ研修などがあったとおもいます。マニュアルや規定など...続きを読む(全211文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員は最初の2〜3ヶ月は研修で基本を業務、マナーの基本を教わります。パートさんにはビデオ研修などがあったとおもいます。マニュアルや規定など...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎週早帰り日が設定されています。仕事が途中でも強制的に帰らされるので、予定は入れやすいです。支店にもよりますが、中堅の女性社員は基本毎日19時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
銀行の預金関係受付をイメージして入社しました。入社1年くらいの新入社員の頃は、先輩やパートさんに丁寧に教えてもらい、マニュアルや研修もあるので...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昔からの馴染みのあるお客様が多く、非常に営業がしやすかった。
預り資産チームとの連携がとりやすく、スムーズに成約につなげることができた。
タブ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
茨城県の第一地銀であること。
茨城県には様々な産業があること(農業、工業、観光など)。
つくばエクスプレス周辺の開発が進み、茨城県から都心への...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休から復帰して働き続ける方が多く、女性が長く働ける環境がある。
また、女性の役職者が増えており、キャリア形成をしやすい環境になっているように...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にないです。支店によりけりだと思いますが、異動がある点ガラッと雰囲気も変わる。良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。みんな自分のことで精一杯でだれを評価するなんてもってのほか。見てないし、把握していないと思う。また、OJT教育もない。キャリアアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・退職金制度はもちろん、育休産休制度の実績も申し分ないので、長く働くことを考えると福利厚生面に関しては大変良い会社だと感じます。
組合活動も活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・有給休暇を取得出来る点
必ず休まなければならない決まりもあるので、休みは多いと思います。配属される課の雰囲気によっては、希望の日での取得が難...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいので、女性が長く働く環境は整っていると思います。実際に取ってる方も多いですし、時短勤務も可能なので、結婚や出産をしても仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業風土が非常に保守的。良く言えば何もしないで、既存先のメンテナンスさえしていれば無難に仕事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢問わずたくさんの方が来店するのでいろいろなお客様と関わることができます。
なので、そのお客様の年齢に合わせた接客の仕方を学ぶことができます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修、試験、通信講座共に充実しており、やる気次第でどんどんスキルアップができるようになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たくさんの休暇制度があるので、有休のなかで旅行に行ったりすることができます。
育休産休も充実しており、男性でも育休の取得ができるようになってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成には、向いていると思う。本部も女性管理職を増やす取り組みを積極的に行っている。上司にもよるが、成長意欲がある方は、積極的に仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリ。
若手の独身者には出会いの場もそれとなく提供されます。
寮はボロいけど家賃がすごく安いので、資産形成も支援されてる感じです...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休める。
残業については、支店にもよるが繁忙期を除いて少ないといえる。
役職がつけば給与は跳ね上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
銀行だけあって、福利厚生は万全。一般的に最初は寮住まい、寮がない地域は、借り上げ住宅。寮に関しては、費用は月一万程度だった気がする。美味しいか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。有給も取りやすいです。支店によって変わりますが、福利厚生を使って割引でジムに通うなど、ワークライフバランスを保てる人も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
茨城県では1番の大手企業であるため、将来性があり、長く勤めることができる。
給与は総合職で長く勤め、昇給をするのであれば十分支給される。しかし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
県内ではトップの企業のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あり。若手は給料安い。ノルマが厳しく、クレジット...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は他の銀行に比べて高い方である。平社員400~500万、係長700万、支店長代理900~1000万と大台に乗ってくる。残業代もしっかりとつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社初年度は毎月のように必須の研修がありました。また、手をあげれば様々な研修へ行かせてもらえるので、スキルアップ、キャリア開発などの教育には...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は少なめ。
【気になること・改善した方がいい点】
女社会なのでギスギスしていた。風通しが良くなかったので不満を溜め込み退職を決めた...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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