この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日と金曜日は早帰り日に制定されており、遅くても17時30分には帰る事ができた。また他の曜日も19時を回ることはなかった。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
株式会社常陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日と金曜日は早帰り日に制定されており、遅くても17時30分には帰る事ができた。また他の曜日も19時を回ることはなかった。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで言えばとても良い環境だと思います。産休や育児休暇はもちろん、時短勤務も取りやすい環境にあります。子供を育てながら働いている方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各地に社宅があるので、総合職であれば転勤が出てもひとまず住宅の不安がないのは良いところ。引っ越し費用は会社負担。ただし、老朽化が激しい建物も多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
世間体はとても良い。恐らく茨城県内であれば名前を出せばどこでも褒められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はノルマは無く、銀...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
お客様のニーズに合った提案が出来た時に。お客様の喜んだ顔を見られた時や「ありがとう」という感謝の言葉が聞けた時には、やってて良かったと思います...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に育休、産休は取れる。周りの環境もそれを可能にするように、理解があるが、これは支店によるかも。結婚をしても続ける人が多い。辞めたとしても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、非常に環境は整っていると思う。時間外勤務削減や有給休暇取得など、単なる意識付けだけでなく、制度として定まってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は良い。人材の育成にも力を入れている 支店によって方法ややり方が変わるので配属された支店次第。上司に恵まれれば良い環境にもなるしそうでなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
体調を崩した場合、精神的に弱くなった場合、どんな非常事態にも休みを取りやすい環境。かなり社員に優しい。産休、育休、時短勤務すべて権利として甘受...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・福利厚生が整っている。退職金もしっかりでる。
・地域に密着している。
・地元採用が多い。
・町のお年寄りと仲良くなれる。
・ファンがつく。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも19時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、ボランティア、飲み会、お客様とのお付き合い等でプライベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常陽銀行に勤めるもの同士で結婚したとしても、勤務地に配慮してくれない点。
そのため、家を建...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みは基本的にとろうと思えばとれる
(やらなければならない仕事が多くて自らとろうとしない人ばかり)
水曜は17時に業務を終わらせなければ支店の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日がしっかりとれるところ。
有給休暇も初年度は10日(連続休暇も含む)いただきました。
また、週2日17時に仕事を切り上げる早帰りの日があり...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
様々なお客様と関わることができ、色々な情報が得られる。特に、社会人なりたてのころから中小企業の社長と話が出来るのは貴重な職権だと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元企業、地方銀行の中では良い方だと思いますが、大学の友人と比べると低い。地方勤務で、生活費があまりかからないのであれば十分ですが、転勤/転入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は問題ないと思います。支店によってばらつきはありましたが、最近は休みもしっかりとれます。残業もほとんどないので、プライベートは充...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
茨城県内において、中小企業向け融資を担当。大手企業を担当した場合、基本はその会社の財務部門との折衝となるが、中小企業の場合は直に代表者とのやり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全店的に残業は少ない。ノー残業デーも設定されている。転勤の頻度が適度でちょうど良い。制服がある。穏やかな人が多い会社なので、いじめなどもなく助...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成には、向いていると思う。本部も女性管理職を増やす取り組みを積極的に行っている。上司にもよるが、成長意欲がある方は、積極的に仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休から復職して時短勤務をしている人が多くなってきているように感じる。自身の仕事さえ終われば、契約の時間でしっかり退勤することも可能であ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休を取ることに関しては寛容であり、支店にも点数が入るため積極的に取らせる動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、家庭の事情や体の不調の時遅刻早退が寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトでは、勤務年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい。時短勤務をしている方が多く働きたい女性は勤務しやすいと思う。最近は水曜・金曜の早帰りが定着しているので、時間外労働が少...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリ。
若手の独身者には出会いの場もそれとなく提供されます。
寮はボロいけど家賃がすごく安いので、資産形成も支援されてる感じです...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジヨウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,089人 |
売上高 | 1906億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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