回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ研修は毎週土曜日に開催されており、受けたいものがあれば事前に申し込みをし受講します。他にも、平日夕方開催される夜間研修や新しい商...続きを読む(全177文字)
埼玉縣信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉縣信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉縣信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ研修は毎週土曜日に開催されており、受けたいものがあれば事前に申し込みをし受講します。他にも、平日夕方開催される夜間研修や新しい商...続きを読む(全177文字)
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入社3~4年目にかけて精神的にくるので、フォロー研修が手厚かった。
3年時へ移行する同期研修は、自分の長所を10コ書いて提出する宿題が出されたけど、
...続きを読む(全154文字)
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入社時の研修はとても充実しており、多いです。入社してから3年ほどは定期的な研修があります。また新人だけではなく全社員を対象としたキャリアアップのための土...続きを読む(全155文字)
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研修制度についてはかなり手厚くなっている。入庫後の研修は長期間且つ細部まで行われていると思う。その他の研修もそれぞれの分野に応じたものを複数回を行う形と...続きを読む(全190文字)
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上司は優しい人が多かった。
どこの会社でもあるとは思うが、接客向きでない人がいた。
そういう職員はあまり接客しない部署に配属される。
女性にもノル...続きを読む(全154文字)
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スキルアップのための休日研修が充実しており、自分の受けたい研修を選択し受講することができるため、自己啓発が行いやすい環境。
職場内でのマンツーマン指導...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝は休み。地域密着ということもあり、祭りなどの行事には仕事が終わって参加する日もあるので気をつけて続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修期間が1ヶ月あるのでそこである程度の金融知識が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模が大きい分業務が細分化されて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂けることはすごくやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪い。dx化が進んでいるにも関...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は新入職員研修が充実している事です。研修である程度の金融知識を身に付けてから各支店に本配属になるので、教育はしっかりとしています。
【...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
近年の年収や評価制度の特徴として大きな魅力は、従来よりも「透明性」と「納得感」が高まっている点です。従来は年功序列型が中心で、勤続年数に応じ...続きを読む(全497文字)
埼玉県全域の方々に対しての信用金庫という非営利組織であるので貢献度が高くやりがいを感じると思いました。続きを読む(全51文字)
埼玉県全域の信用金庫は埼玉縣信用金庫しかないので今後の展望も良いと感じます。続きを読む(全38文字)
初任給や、ボーナスなども他の信金よりもかなり良いです。続きを読む(全27文字)
土日祝休みや、連続5日間休暇など他のどの企業よりも良いと思いました。続きを読む(全34文字)
インターンシップなどでも女性の方が多く、またジョブチェンジしていらっしゃる女性の方もいらっしゃったので体感として良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れているので資格に合格すると領収書を提出するとかかった費用を負担してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通信教育等資格習得に向けた制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得必須となる資格等があり、検定試験等は平日か日曜に行われる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はよくあるイメージ。資格取得に関しても、残業が少ないので、しっかり勉強して試験にのぞめると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
トークスキルとかは身につくかも。でも研修制度なんかは全く充実しておらず、現場で慣れろな感じ。大変です続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部研修は現場で活かせないものも多く意味がない。手続きはあるものの、自作の手作りノートでアナログにその場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店や部署にもよるかパワハラや叱責は多くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく若手の指導を行いたくても行えない時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は本部での研修。その後各支店へ配属となるが、1年目は毎月のように研修があり、手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れているイメージ。資格も積極的に取らされることとなるため、後々を考えるとよい環境に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業窓口をしていると融資だけでなく法律や税金等幅広い知識が必要となる。
研修は審査や外為といった知識的なものから、トークスキル、マネジメント...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | 埼玉縣信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 216億1900万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 355億5167万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田啓一 |
| 本社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1 |
| 電話番号 | 048-526-1111 |
| URL | https://www.saishin.co.jp/kojin/ |
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